計提職工福利費會計分錄：借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人），制造費用（車間管理人員），管理費用（行政管理人員），銷售費用（銷售人員），在建工程（基建人員），研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出（研發(fā)人員），貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。
更新時間：2025-12-12 12:34:56 查看全文>>
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事業(yè)單位福利費列支范圍及標準
查看全文>>事業(yè)單位福利費列支范圍及標準
1.本單位購置各種職工文體活動設(shè)施或器材開支。
2.對本單位舉辦食堂、醫(yī)務(wù)室、托兒所等集體福利事業(yè)的補助。
3.本單位在重大節(jié)日期間開展的面對全體職工的業(yè)余文體娛樂活動的相關(guān)開支。
4.對本單位職工的特殊困難補助。
5.對本單位職工的預(yù)防保健開支。
6.對本單位職工子女的兒童節(jié)日慰問。
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應(yīng)付職工薪酬計提和發(fā)放會計分錄
查看全文>>計提時：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用/在建工程/研發(fā)支出等
貸：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當按照“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設(shè)定提存計劃”、“設(shè)定受益計劃義務(wù)”、“辭退福利”等職工薪酬項目設(shè)置明細賬進行明細核算。
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職工報銷醫(yī)藥費屬于什么會計科目
查看全文>>職工報銷醫(yī)藥費根據(jù)不同的部門，計入相應(yīng)的會計科目中。管理行政部門等發(fā)生的醫(yī)藥費，計入管理費用科目；業(yè)務(wù)部門發(fā)生的醫(yī)藥費，計入銷售費用科目；生產(chǎn)部門等發(fā)生的醫(yī)藥費，計入制造費用科目。
企業(yè)應(yīng)當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額編制分錄：
借：制造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除；若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用，不能在企業(yè)所得稅前扣除。
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員工福利費用會計科目
查看全文>>員工福利費用會計科目為應(yīng)付職工薪酬。
計提職工福利費會計分錄：
借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬）
制造費用（生產(chǎn)車間管理人員薪酬）
管理費用（行政人員薪酬）
銷售費用（銷售人員薪酬）
研發(fā)支出（從事研發(fā)活動人員薪酬）
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職工節(jié)日福利費會計分錄
查看全文>>職工福利費會計分錄：
現(xiàn)金福利：
借：管理費用——福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現(xiàn)金
購物卡福利：
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福利費列支范圍
查看全文>>福利費列支范圍：
1.尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
2.為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
3.按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條規(guī)定：”企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。”
企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應(yīng)當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，編制如下會計分錄：
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職工福利費會計分錄
查看全文>>職工福利費會計分錄：
1.現(xiàn)金福利
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現(xiàn)金
借：管理費用——福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
2.購物卡福利
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職工福利費
查看全文>>職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。
長期股權(quán)投資的后續(xù)計量_2020年注會《會計》預(yù)習(xí)知識點
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