屬于。短期薪酬,是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。(辭退福利)短期薪酬主要包括:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。企業(yè)的短期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于短期薪酬,長期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于其他長期職工福利;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)【提示】失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),屬于離職后福利;住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);短期帶薪缺勤;短期利潤分享計(jì)劃。長期利潤分享計(jì)劃屬于其他長期職工福利;非貨幣性福利;其他短期薪酬。
更新時(shí)間:2026-02-17 10:38:58 查看全文>>




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