計(jì)提社保公積金分錄：計(jì)提社保分錄，借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)，貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)。計(jì)提公積金分錄，借：管理費(fèi)用--住房公積金(單位部分)，貸：應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位部分)。
更新時(shí)間：2026-02-27 17:55:01 查看全文>>
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住房公積金屬于短期薪酬么
查看全文>>屬于。短期薪酬，是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。（辭退福利）短期薪酬主要包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。企業(yè)的短期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于短期薪酬，長(zhǎng)期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于其他長(zhǎng)期職工福利；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)【提示】失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，屬于離職后福利；
住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；短期帶薪缺勤；短期利潤(rùn)分享計(jì)劃。長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃屬于其他長(zhǎng)期職工福利；非貨幣性福利；其他短期薪酬。
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。
（一）短期薪酬，是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。（辭退福利）
短期薪酬主要包括：
1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。企業(yè)的短期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于短期薪酬，長(zhǎng)期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于其他長(zhǎng)期職工福利。
2.職工福利費(fèi)。
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公積金會(huì)計(jì)分錄
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1、計(jì)提公積金時(shí)：
借：管理費(fèi)用-住房公積金(單位部分)
貸：應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(單位部分)
2、企業(yè)支付公積金時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(單位部分)
其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人部分)
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住房公積金會(huì)計(jì)分錄
查看全文>>住房公積金會(huì)計(jì)分錄：
計(jì)提時(shí)
借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等
貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)
從工資代扣代繳：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
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公積金會(huì)計(jì)分錄
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繳納公積金的會(huì)計(jì)分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位部分)
其他應(yīng)付款--住房公積金(個(gè)人部分)
貸：銀行存款
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用--住房公積金(單位部分)
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公積金會(huì)計(jì)分錄處理
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計(jì)提時(shí)
借：管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本等
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
應(yīng)付職工薪酬——職工公積金（單位承擔(dān)）
發(fā)放工資時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）
輔導(dǎo)課程
輔導(dǎo)圖書(shū)
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