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限制性股票屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付么

限制性股票屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付么

不屬于。屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。以權(quán)益結(jié)算的股份支付,是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易。以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類:限制性股票和股票期權(quán)。限制性股票,是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件,從企業(yè)獲得的一定數(shù)量的本企業(yè)股票。企業(yè)授予員工一定數(shù)量的股票,在一個(gè)確定的等待期內(nèi)或在滿足特定業(yè)績(jī)指標(biāo)之前,職工出售股票要受到持續(xù)服務(wù)期限條款或業(yè)績(jī)條件的限制。股票期權(quán)是指企業(yè)授予職工或其他方在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買本企業(yè)一定數(shù)量股票的權(quán)利。

更新時(shí)間:2025-12-29 13:42:55 查看全文>>

  • 模擬股票屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付么

    屬于。

    模擬股票屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,是指企業(yè)為獲取服務(wù)而承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)的義務(wù)的交易。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)的義務(wù)的交易。

    以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類:模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。模擬股票是金融投資領(lǐng)域中的一種模擬投資工具,它使用現(xiàn)實(shí)股票市場(chǎng)的數(shù)據(jù)來(lái)模擬交易過(guò)程,但不涉及實(shí)際資金的流動(dòng),因此投資者無(wú)需承擔(dān)真實(shí)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán),是用現(xiàn)金支付模擬的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,即與股票價(jià)值掛鉤,但用現(xiàn)金支付。

    除不需實(shí)際認(rèn)購(gòu)和持有股票之外,現(xiàn)金股票增值權(quán)的運(yùn)作原理與股票期權(quán)是一樣的,都是一種增值權(quán)形式的與股票價(jià)值掛鉤的薪酬工具。除不需實(shí)際授予股票和持有股票之外,模擬股票的運(yùn)作原理與限制性股票是一樣的。

    現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則:企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬),并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,將其變動(dòng)計(jì)入損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益)。

    相關(guān)知識(shí)點(diǎn):

    股票期權(quán)屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付么

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  • 股份支付出售日是什么

    出售日是指股票的持有人將行使期權(quán)所取得的期權(quán)股票出售的日期,應(yīng)在行權(quán)日與出售日之間設(shè)立禁售期。按照我國(guó)法規(guī)規(guī)定,用于期權(quán)激勵(lì)的股份支付協(xié)議,應(yīng)在行權(quán)日與出售日之間設(shè)立禁售期,其中國(guó)有控股上市公司的禁售期不得低于兩年。

    股份支付的四個(gè)環(huán)節(jié):

    (一)授予日

    授予日是指股份支付協(xié)議獲得批準(zhǔn)的日期。其中"獲得批準(zhǔn)",是指企業(yè)與職工或其他方就股份支付的協(xié)議條款和條件已達(dá)成一致,該協(xié)議獲得股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)。這里的"達(dá)成一致"是指,在雙方對(duì)該計(jì)劃或協(xié)議內(nèi)容充分形成一致理解的基礎(chǔ)上,均正式接受其條款和條件。如果按照相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,在提交股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)之前存在必要程序或要求,則應(yīng)首先履行該程序或滿足該要求。

    (二)可行權(quán)日

    可行權(quán)日是指可行權(quán)條件得到滿足、職工或其他方具有從企業(yè)獲得權(quán)益工具或現(xiàn)金權(quán)利的日期。只有已經(jīng)可行權(quán)的股票期權(quán),才是職工真正擁有的“財(cái)產(chǎn)”,才能去擇機(jī)行權(quán)。東奧中級(jí)會(huì)計(jì)職稱頻道小編“娜寫年華”整理發(fā)布。從授予日至可行權(quán)日的時(shí)段,是可行權(quán)條件得到滿足的期間,因此稱為“等待期”,又稱“行權(quán)限制期”。

    (三)行權(quán)日

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  • 集團(tuán)股份支出的特殊問(wèn)題有哪些

    集團(tuán)股份支付的特殊問(wèn)題:

    1.母公司向子公司高管授予股份支付時(shí),合并財(cái)務(wù)報(bào)表中少數(shù)股東損益的計(jì)算

    母公司向子公司高管授予股份支付,在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中計(jì)算子公司少數(shù)股東損益時(shí),雖然子公司的股權(quán)激勵(lì)全部是由母公司結(jié)算,子公司少數(shù)股東損益中應(yīng)包含按照少數(shù)股東持股比例分享的子公司股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。

    2.受到激勵(lì)的高管在集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)的會(huì)計(jì)處理

    如果受到激勵(lì)的高管在集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)導(dǎo)致接受服務(wù)的企業(yè)變更,但高管人員應(yīng)取得的股權(quán)激勵(lì)并未發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化,則應(yīng)根據(jù)受益情況,在等待期內(nèi)按照合理的標(biāo)準(zhǔn)(例如按服務(wù)時(shí)間)在原接受服務(wù)的企業(yè)與新接受服務(wù)的企業(yè)間分?jǐn)傇摳吖艿墓蓹?quán)激勵(lì)費(fèi)用。即誰(shuí)受益、誰(shuí)確認(rèn)費(fèi)用。

    3.非控股股東授予職工公司股份的會(huì)計(jì)處理

    集團(tuán)內(nèi)股份支付,包括集團(tuán)內(nèi)任何主體的任何股東,并未限定結(jié)算的主體為控股股東,非控股股東授予職工公司的權(quán)益工具滿足股份支付條件時(shí),也應(yīng)當(dāng)視同集團(tuán)內(nèi)股份支付進(jìn)行處理。

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  • 集團(tuán)股份支付怎么處理?

    集團(tuán)股份支付的處理:

    (一)結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;除此之外,應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

    結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的,應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)為對(duì)接受服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)期股權(quán)投資,同時(shí)確認(rèn)資本公積(其他資本公積)或負(fù)債。

    (二)接受服務(wù)企業(yè)沒(méi)有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

    (三)集團(tuán)股份支付的特殊問(wèn)題

    1.母公司向子公司高管授予股份支付時(shí),合并財(cái)務(wù)報(bào)表中少數(shù)股東損益的計(jì)算

    母公司向子公司高管授予股份支付,在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中計(jì)算子公司少數(shù)股東損益時(shí),雖然子公司的股權(quán)激勵(lì)全部是由母公司結(jié)算,子公司少數(shù)股東損益中應(yīng)包含按照少數(shù)股東持股比例分享的子公司股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。

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  • 股份支付條件的種類有哪些

    股份支付條件的種類有可行權(quán)條件和非可行權(quán)條件。

    可行權(quán)條件是指能夠確定企業(yè)是否得到職工或其他方提供的服務(wù),且該服務(wù)使職工或其他方具有獲取股份支付協(xié)議規(guī)定的權(quán)益工具或現(xiàn)金等權(quán)利的條件;反之,為非可行權(quán)條件。

    可行權(quán)條件包括服務(wù)期限條件和業(yè)績(jī)條件。

    服務(wù)期限條件是指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限才可行權(quán)的條件。

    業(yè)績(jī)條件是指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限且企業(yè)已經(jīng)達(dá)到特定業(yè)績(jī)目標(biāo)才可行權(quán)的條件,具體包括市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件。

    (1)市場(chǎng)條件是指行權(quán)價(jià)格、可行權(quán)條件以及行權(quán)可能性與權(quán)益工具的市場(chǎng)價(jià)格相關(guān)的業(yè)績(jī)條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于股價(jià)上升至何種水平職工或其他方可相應(yīng)取得多少股份的規(guī)定。

    (2)非市場(chǎng)條件是指除市場(chǎng)條件之外的其他業(yè)績(jī)條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于達(dá)到最低盈利目標(biāo)或銷售目標(biāo)才可行權(quán)的規(guī)定。

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  • 股份支付的特征有哪些

    股份支付的特征:

    (1)是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易;

    (2)是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易;

    (3)交易的對(duì)價(jià)或其定價(jià)與企業(yè)自身權(quán)益工具未來(lái)的價(jià)值密切相關(guān)。

    股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。

    企業(yè)自身權(quán)益工具包括會(huì)計(jì)主體本身、母公司和同一集團(tuán)內(nèi)的其他會(huì)計(jì)主體的權(quán)益工具。

    股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

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  • 什么叫做股份支付

    股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。

    特征:

    (1)是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易;

    (2)是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易;

    (3)交易的對(duì)價(jià)或其定價(jià)與企業(yè)自身權(quán)益工具未來(lái)的價(jià)值密切相關(guān)。

    企業(yè)自身權(quán)益工具包括會(huì)計(jì)主體本身、母公司和同一集團(tuán)內(nèi)的其他會(huì)計(jì)主體的權(quán)益工具。

    股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

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  • 股份支付的會(huì)計(jì)處理

    1.授予日的處理

    授予后立即可行權(quán)換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值,借記“管理費(fèi)用”等科目,貸記“資本公積--其他資本公積”科目。授予后立即可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)在授予日以企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用,相應(yīng)增加負(fù)債,借記“管理費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬--股份支付”科目。授予日后可立即行權(quán)的股份支付在實(shí)務(wù)中較為少見。除了立即可行權(quán)的股份支付,無(wú)論以權(quán)益結(jié)算的股份支付或者以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。

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