屬于。

模擬股票屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)而承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)的義務(wù)的交易。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)的義務(wù)的交易。

以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類:模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。模擬股票是金融投資領(lǐng)域中的一種模擬投資工具，它使用現(xiàn)實(shí)股票市場(chǎng)的數(shù)據(jù)來模擬交易過程，但不涉及實(shí)際資金的流動(dòng)，因此投資者無需承擔(dān)真實(shí)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)，是用現(xiàn)金支付模擬的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，即與股票價(jià)值掛鉤，但用現(xiàn)金支付。

除不需實(shí)際認(rèn)購和持有股票之外，現(xiàn)金股票增值權(quán)的運(yùn)作原理與股票期權(quán)是一樣的，都是一種增值權(quán)形式的與股票價(jià)值掛鉤的薪酬工具。除不需實(shí)際授予股票和持有股票之外，模擬股票的運(yùn)作原理與限制性股票是一樣的。

現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入負(fù)債（應(yīng)付職工薪酬），并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量，將其變動(dòng)計(jì)入損益（公允價(jià)值變動(dòng)損益）。

相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：

股票期權(quán)屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付么

不屬于。

現(xiàn)金股票增值權(quán)不屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付，而是屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，則是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的支付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。在這種方式下，企業(yè)并不直接授予股份或其他權(quán)益工具，而是承諾在未來某個(gè)時(shí)點(diǎn)按照約定的條件向職工或其他方支付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)。現(xiàn)金股票增值權(quán)就是其中的一種形式。

會(huì)計(jì)處理：在有等待期的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值（隨時(shí)可能變），將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入負(fù)債，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量，將其變動(dòng)計(jì)入損益；

如果沒有等待期，對(duì)于授予后立即可行權(quán)（沒有等待期）的現(xiàn)金結(jié)算的股份支付（例如授予虛擬股票或業(yè)績股票的股份支付），企業(yè)應(yīng)當(dāng)在授予日按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入負(fù)債，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量，將其變動(dòng)計(jì)入損益

現(xiàn)金結(jié)算：當(dāng)員工滿足條件（如服務(wù)期限結(jié)束或業(yè)績目標(biāo)達(dá)成）時(shí)，公司將以現(xiàn)金形式結(jié)算模擬股票的價(jià)值，此時(shí)應(yīng)減少相應(yīng)的負(fù)債或遞延費(fèi)用，并增加現(xiàn)金支出。

相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：

股票期權(quán)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付么

不屬于。

模擬股票被視為一種以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付工具。雖然模擬股票不涉及實(shí)際股票的交付，但在員工完成約定的服務(wù)期限或達(dá)到業(yè)績目標(biāo)后，企業(yè)會(huì)根據(jù)模擬交易的結(jié)果（如模擬股票的增值部分）向員工支付現(xiàn)金。這種支付方式符合現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的定義，即企業(yè)以現(xiàn)金或其他資產(chǎn)作為對(duì)價(jià)來結(jié)算員工的服務(wù)。

確認(rèn)成本：公司根據(jù)模擬股票的公允價(jià)值確認(rèn)成本，這一價(jià)值可以通過市場(chǎng)價(jià)格模擬或其他可靠的估值方法確定。

會(huì)計(jì)處理：在有等待期的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值（隨時(shí)可能變），將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入負(fù)債，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量，將其變動(dòng)計(jì)入損益；

如果沒有等待期，對(duì)于授予后立即可行權(quán)（沒有等待期）的現(xiàn)金結(jié)算的股份支付（例如授予虛擬股票或業(yè)績股票的股份支付），企業(yè)應(yīng)當(dāng)在授予日按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入負(fù)債，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量，將其變動(dòng)計(jì)入損益。

現(xiàn)金結(jié)算：當(dāng)員工滿足條件（如服務(wù)期限結(jié)束或業(yè)績目標(biāo)達(dá)成）時(shí)，公司將以現(xiàn)金形式結(jié)算模擬股票的價(jià)值，此時(shí)應(yīng)減少相應(yīng)的負(fù)債或遞延費(fèi)用，并增加現(xiàn)金支出。

相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：

屬于。

限制性股票屬于權(quán)益結(jié)算股份支付的一種。在限制性股票的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，上市公司向職工發(fā)行限制性股票，并據(jù)此確認(rèn)股本和資本公積，同時(shí)就回購義務(wù)確認(rèn)負(fù)債。這一過程中，公司用自身的權(quán)益工具（即股票）來結(jié)算或換取職工提供的服務(wù)，因此屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。

限制性股票和股票期權(quán)和現(xiàn)金股票增值權(quán)不同，限制性股票在授予日就把股票給到員工手里了，只是目前這個(gè)股票受限，不可以被支配解鎖，只有到了可行權(quán)日才能解鎖，員工才可以支配這個(gè)股票，所以授予日這天企業(yè)要發(fā)行股票，貸方是股本和資本公積。股票期權(quán)和現(xiàn)金股票增值權(quán)授予日沒有實(shí)際拿到股票，只是擁有了未來可以低價(jià)購入股票的一種選擇權(quán)，所以在授予日不用做賬。

1、權(quán)利義務(wù)的對(duì)稱性不同。股票期權(quán)是典型的權(quán)利義務(wù)不對(duì)稱激勵(lì)方式，這是由期權(quán)這種金融工具的本質(zhì)屬性決定的。期權(quán)持有人只有行權(quán)獲益的權(quán)利，而無必須行權(quán)的義務(wù)。限制性股票的權(quán)利義務(wù)則是對(duì)稱的。激勵(lì)對(duì)象在滿足授予條件的情形下獲得股票之后，股票價(jià)格上漲，限制性股票的價(jià)值增加；反之股票價(jià)格下跌，限制性股票的價(jià)值下跌。股票價(jià)格的漲跌會(huì)增加或減少激勵(lì)對(duì)象的利益。

2、激勵(lì)與懲罰的對(duì)稱性不同。由于權(quán)利和義務(wù)對(duì)稱性的不同，激勵(lì)與懲罰的對(duì)稱性也不同。股票期權(quán)并不具有懲罰性，股價(jià)下跌或者期權(quán)計(jì)劃預(yù)設(shè)的業(yè)績指標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)，受益人只是放棄行權(quán)，并不會(huì)產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)的資金損失。而限制性股票則存在一定的懲罰性。在激勵(lì)對(duì)象用自有資金或者公司用激勵(lì)基金購買股票后，股票價(jià)格下跌將產(chǎn)生受益人的直接資金損失。限制性股票通過設(shè)定解鎖條件和未能解鎖后的處置規(guī)定，對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行直接的經(jīng)濟(jì)懲罰。

3、等待期、禁售期和鎖定期等規(guī)。股票期權(quán)在授予后存在等待期（一年以上），然后進(jìn)入可行權(quán)期。一般設(shè)計(jì)為分次行權(quán)（可為勻速或加速行權(quán)）。目前我國上市公司均增加設(shè)置了可行權(quán)條件（如設(shè)置一些財(cái)務(wù)指標(biāo)門檻等）。一旦行權(quán)認(rèn)購股票后，股票的出售則不再受到限制，只需符合《公司法》、《證券法》對(duì)高管出售股票等的有關(guān)規(guī)定。限制性股票則在授予時(shí)規(guī)定有嚴(yán)格條件（如凈利潤、凈資產(chǎn)收益率、每股收益等財(cái)務(wù)指標(biāo)），激勵(lì)對(duì)象獲得股票后存在一定時(shí)期的禁售期，然后進(jìn)入解鎖期（3年或者以上），符合嚴(yán)格的解鎖條件后每年才可將限定數(shù)量的股票上市流通。

4、行權(quán)價(jià)和授予價(jià)格的區(qū)別。股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格是上市公司向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)時(shí)所確定的、激勵(lì)對(duì)象購買上市公司股份的價(jià)格。行權(quán)價(jià)格具有明確規(guī)定，不應(yīng)低于下列價(jià)格較高者：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià)；股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草摘要公布前30個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià)。從授予價(jià)格的經(jīng)濟(jì)學(xué)含義考慮，授予價(jià)格應(yīng)為激勵(lì)對(duì)象的真實(shí)購買價(jià)格。由于激勵(lì)對(duì)象的真實(shí)購買價(jià)格并不同于計(jì)劃草公布時(shí)的股票市場(chǎng)價(jià)格，一般與市場(chǎng)價(jià)格存在折價(jià)，而且各公司不同方的真實(shí)購買成本差異很大，所以中國證監(jiān)會(huì)有關(guān)文件沒有對(duì)限制性股票的授予價(jià)格進(jìn)行具體規(guī)定。

集團(tuán)股份支付的特殊問題：

1.母公司向子公司高管授予股份支付時(shí)，合并財(cái)務(wù)報(bào)表中少數(shù)股東損益的計(jì)算

母公司向子公司高管授予股份支付，在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中計(jì)算子公司少數(shù)股東損益時(shí)，雖然子公司的股權(quán)激勵(lì)全部是由母公司結(jié)算，子公司少數(shù)股東損益中應(yīng)包含按照少數(shù)股東持股比例分享的子公司股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。

2.受到激勵(lì)的高管在集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)的會(huì)計(jì)處理

如果受到激勵(lì)的高管在集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)導(dǎo)致接受服務(wù)的企業(yè)變更，但高管人員應(yīng)取得的股權(quán)激勵(lì)并未發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化，則應(yīng)根據(jù)受益情況，在等待期內(nèi)按照合理的標(biāo)準(zhǔn)(例如按服務(wù)時(shí)間)在原接受服務(wù)的企業(yè)與新接受服務(wù)的企業(yè)間分?jǐn)傇摳吖艿墓蓹?quán)激勵(lì)費(fèi)用。即誰受益、誰確認(rèn)費(fèi)用。

3.非控股股東授予職工公司股份的會(huì)計(jì)處理

集團(tuán)內(nèi)股份支付，包括集團(tuán)內(nèi)任何主體的任何股東，并未限定結(jié)算的主體為控股股東，非控股股東授予職工公司的權(quán)益工具滿足股份支付條件時(shí)，也應(yīng)當(dāng)視同集團(tuán)內(nèi)股份支付進(jìn)行處理。

結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的，應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)為對(duì)接受服務(wù)企業(yè)的長期股權(quán)投資，同時(shí)確認(rèn)資本公積(其他資本公積)或負(fù)債。

企業(yè)集團(tuán)(由母公司和其全部子公司構(gòu)成)內(nèi)發(fā)生的股份支付交易，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理：

(一)結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;除此之外，應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

(二)接受服務(wù)企業(yè)沒有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

(三)集團(tuán)股份支付的特殊問題

1.母公司向子公司高管授予股份支付時(shí)，合并財(cái)務(wù)報(bào)表中少數(shù)股東損益的計(jì)算

母公司向子公司高管授予股份支付，在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中計(jì)算子公司少數(shù)股東損益時(shí)，雖然子公司的股權(quán)激勵(lì)全部是由母公司結(jié)算，子公司少數(shù)股東損益中應(yīng)包含按照少數(shù)股東持股比例分享的子公司股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。

回購股份進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì)：

1.回購股份

按照回購股份的全部支出。

借：庫存股

貸：銀行存款(實(shí)際支付的款項(xiàng))

提示：

“庫存股”屬于所有者權(quán)益，不是資產(chǎn)。

與股份支付相關(guān)的當(dāng)期及遞延所得稅

與股份支付相關(guān)的支出在按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定確認(rèn)為成本費(fèi)用時(shí)，其相關(guān)的所得稅影響應(yīng)區(qū)別于稅法的規(guī)定進(jìn)行處理：

1.如果稅法規(guī)定與股份支付相關(guān)的支出不允許稅前扣除，則不形成暫時(shí)性差異；（很少見）

2.如果稅法規(guī)定與股份支付相關(guān)的支出允許稅前扣除，在按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定確認(rèn)成本費(fèi)用的期間內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)期末取得的信息估計(jì)可稅前扣除的金額計(jì)算確定其計(jì)稅基礎(chǔ)及由此產(chǎn)生的暫時(shí)性差異，符合確認(rèn)條件的情況下，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅。

相關(guān)內(nèi)容可查看：

以權(quán)益結(jié)算的股份支付會(huì)計(jì)處理

股份支付是什么意思