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董事會的職權(quán)是什么

董事會的職權(quán)是什么

董事會對股東會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):召集股東會會議,并向股東會報告工作;執(zhí)行股東會的決議;決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。等等。

更新時間:2025-12-07 15:48:03 查看全文>>

  • 獨(dú)立董事的特別職權(quán)有哪些

    獨(dú)立董事的特別職權(quán)有:

    (1)重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可后,提交董事會討論。

    (2)向董事會提議聘用或解聘會計師事務(wù)所。

    (3)向董事會提請召開臨時股東大會。

    (4)提議召開董事會。

    (5)獨(dú)立聘請外部審計機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)。

    (6)可以在股東大會召開前公開向股東征集投票權(quán)。

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  • 不得擔(dān)任獨(dú)立董事的情形有哪些

    不得擔(dān)任獨(dú)立董事的情形有:

    (1)在上市公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會關(guān)系。

    (2)直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份1%以上或者是上市公司前10名股東中的自然人股東及其直系親屬。

    (3)在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前5名股東單位任職的人員及其直系親屬。

    (4)最近1年內(nèi)曾經(jīng)具有前3項所列舉情形的人員。

    (5)為上市公司或者其附屬企業(yè)提供財務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人員。

    (6)公司章程規(guī)定的其他人員。

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  • 獨(dú)立董事的任職條件是什么

    獨(dú)立董事的任職條件是:

    (1)根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,具備擔(dān)任上市公司董事的資格。

    (2)具有5年以上法律、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗。

    下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事

    (1)在上市公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會關(guān)系。

    (2)直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份1%以上或者是上市公司前10名股東中的自然人股東及其直系親屬。

    (3)在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前5名股東單位任職的人員及其直系親屬。

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  • 董事會的職權(quán)包括哪些

    董事會的職權(quán)包括:

    董事會的一般職權(quán)是“制訂方”,提交股東會表決通過。董事會有權(quán)“決定”的事項包括但不限于:

    (1)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方;

    (2)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

    (3)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項;根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人,并決定其報酬事項。

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  • 上市公司獨(dú)立董事的特別職權(quán)

    上市公司獨(dú)立董事的特別職權(quán):

    重大關(guān)聯(lián)交易(指上市公司擬與關(guān)聯(lián)人達(dá)成的總額高于300萬元或高于上市公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)值的5%的關(guān)聯(lián)交易)應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可后,提交董事會討論;獨(dú)立董事作出判斷前,可以聘請中介機(jī)構(gòu)出具獨(dú)立財務(wù)顧問報告,作為其判斷的依據(jù);

    向董事會提議聘用或解聘會計師事務(wù)所;

    向董事會提請召開臨時股東大會;

    提議召開董事會;

    獨(dú)立聘請外部審計機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu);

    可以在股東大會召開前公開向股東征集投票權(quán)。

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  • 上市公司獨(dú)立董事的任期

    上市公司獨(dú)立董事的任期:

    (1)獨(dú)立董事每屆任期與該上市公司其他董事任期相同,任期屆滿,連選可以連任,但是連任時間不得超過6年。

    (2)獨(dú)立董事如果連續(xù)3次未親自出席董事會會議,應(yīng)由董事會提請股東大會予以撤換。

    (3)獨(dú)立董事在任期屆滿前不得無故被免職。提前免職的,上市公司應(yīng)將其作為特別披露事項予以披露,被免職的獨(dú)立董事認(rèn)為公司的免職理由不當(dāng)?shù)模梢宰鞒龉_的聲明。

    (4)獨(dú)立董事在任期屆滿前可以提出辭職。如因獨(dú)立董事辭職導(dǎo)致公司董事會中獨(dú)立董事所占的比例低于規(guī)定的最低要求(≥1/3)時,該獨(dú)立董事的辭職報告應(yīng)當(dāng)在下任獨(dú)立董事填補(bǔ)其缺額后生效。

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    獨(dú)立董事的作用是什么

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  • 上市公司獨(dú)立董事的任職條件

    上市公司獨(dú)立董事的任職條件:

    (1)根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,具備擔(dān)任上市公司董事的資格;

    (2)具有5年以上法律、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗。

    下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事:

    (1)在上市公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬(配偶、父母、子女等)和主要社會關(guān)系(兄弟姐妹、岳父母、兒媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等);

    (2)直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份1%以上或者是上市公司前10名股東中的自然人股東及其直系親屬;

    (3)在直接或者間接持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前5名股東單位任職的人員及其直系親屬;

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