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不能稅前扣除的項(xiàng)目有哪些

不能稅前扣除的項(xiàng)目有哪些

向投資者支付的股息等投資收益款項(xiàng);企業(yè)所得稅稅款;稅收滯納金;罰金、罰款和被沒收財(cái)物的損失;超過年度利潤(rùn)總額12%部分的公益性捐贈(zèng)支出當(dāng)年不得扣除;企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無關(guān)的各種非廣告性質(zhì)的贊助支出;未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出;不能扣除的管理費(fèi)等;與取得收入無關(guān)的其他支出。

更新時(shí)間:2022-09-13 17:14:13 查看全文>>

  • 稅前扣除憑證在管理中應(yīng)遵循的原則

    稅前扣除憑證在管理中遵循真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性原則。

    真實(shí)性是指稅前扣除憑證反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真實(shí),且支出已經(jīng)實(shí)際發(fā)生;

    合法性是指稅前扣除憑證的形式、來源符合國(guó)家法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定;

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  • 企業(yè)所得稅可以稅前扣除的項(xiàng)目

    企業(yè)所得稅可以稅前扣除的項(xiàng)目:

    (一)一般扣除項(xiàng)目

    1、成本與費(fèi)用。

    (1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。

    (2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的稅前扣除。

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  • 企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法

    企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法是為規(guī)范企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則、《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則等規(guī)定,制定企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法。

    稅前扣除憑證,是指企業(yè)在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),證明與取得收入有關(guān)的、合理的支出實(shí)際發(fā)生,并據(jù)以稅前扣除的各類憑證。

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  • 業(yè)務(wù)招待費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

    新企業(yè)所得稅稅法規(guī)定的“業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的0.5%。

    例如:

    假設(shè)銷售收入為20000萬元,如果當(dāng)年的業(yè)務(wù)招待費(fèi)為80萬元,

    20000×5‰=100,80×60%=48,100>48,則在稅前扣除48萬元。

    如果當(dāng)年的業(yè)務(wù)招待費(fèi)為200萬元:

    20000×5‰=100,200×60%=120,100<120,則只能在稅前扣除100萬元。

    業(yè)務(wù)招待費(fèi)的列支范圍

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  • 招待費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第43條,企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除。但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。

    業(yè)務(wù)招待費(fèi)能夠在稅前扣除,必須有充分、有效的票據(jù)和資料來證明這部分支出的真實(shí)性、合理性。所謂合理性,指的是企業(yè)列支的業(yè)務(wù)招待費(fèi),必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接相關(guān),并且是正常和必要的。而且,企業(yè)當(dāng)期列支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)與當(dāng)期的業(yè)務(wù)成交量相吻合,否則就會(huì)存在潛在的稅收風(fēng)險(xiǎn)。

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  • 企業(yè)所得稅允許稅前扣除的項(xiàng)目是

    企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

    企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的支出,是指從性質(zhì)和根源上與取得應(yīng)稅收入相關(guān)的支出。所謂合理的支出,是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī),應(yīng)計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益的必要與正常的支出。

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  • 企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

    一、一般扣除項(xiàng)目

    1、成本與費(fèi)用。

    (1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。

    (2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的稅前扣除。

    企業(yè)為員工承擔(dān)的社保,可以在企業(yè)所得稅稅前全額扣除;為員工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),可以分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)限額扣除;企業(yè)為特殊工種承擔(dān)的人身安全保險(xiǎn)可以全額在企業(yè)所得稅稅前扣除。企業(yè)為員工購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)一般不允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。

    (3)職工福利費(fèi)等的稅前扣除。

    ①企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

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