企業(yè)取得收入的貨幣形式，包括現(xiàn)金、存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、準(zhǔn)備持有至到期的債券投資以及債務(wù)的豁免等。企業(yè)取得收入的非貨幣形式，包括存貨、固定資產(chǎn)、生物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、股權(quán)投資、不準(zhǔn)備持有至到期的債券投資、勞務(wù)以及有關(guān)權(quán)益等。

企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的支出，是指從性質(zhì)和根源上與取得應(yīng)稅收入相關(guān)的支出。所謂合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)計入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益的必要與正常的支出。

企業(yè)所得稅可以稅前扣除的項目：

(一)一般扣除項目

1、成本與費用。

(1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

(2)社會保險費的稅前扣除。

企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實扣除。

注意工資薪金的“合理”性。關(guān)于“合理的工資、薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資、薪金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資、薪金不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分，不得計入企業(yè)工資、薪金總額，也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。

注意工資薪金的“據(jù)實”性?？煽鄢墓べY薪金有“實際發(fā)放”的特征。企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)發(fā)生的工會經(jīng)費支出，不超過工資、薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資、薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予扣除，以后年度準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)。

工資薪金發(fā)放的賬務(wù)處理

企業(yè)申報的扣除項目和金額要真實、合法。

稅前扣除一般應(yīng)遵循以下原則：

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、合理性原則。

企業(yè)所得稅實施的影響？

1、使內(nèi)、外資企業(yè)站在公平的競爭起跑線上。新稅法從稅法、稅率、稅前扣除、稅收優(yōu)惠和征收管理等五個方面統(tǒng)一了內(nèi)、外資企業(yè)所得稅制度，各類企業(yè)的所得稅待遇一致，使內(nèi)、外資企業(yè)在公平的稅收制度環(huán)境下平等競爭。

2、有利于提高企業(yè)的投資能力。新稅法采用法人所得稅制的基本模式，對企業(yè)設(shè)立的不具有法人資格的營業(yè)機(jī)構(gòu)實行匯總納稅，這就使得同一法人實體內(nèi)部的收入和成本費用在匯總后計算所得，降低了企業(yè)成本，提高了企業(yè)的競爭力。

3、有利于提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。新稅法通過降低稅率和放寬稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，降低了企業(yè)稅負(fù)，增加了企業(yè)的稅后盈余，有利于加快企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和人力資本提升的進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)競爭能力的提高。

不征稅收入主要包含以下內(nèi)容：

(1)財政撥款；

(2)依法收取并納入財政管理的行政事業(yè)性收費、政府性基金；

(3)國務(wù)院規(guī)定的其他不征稅收入(規(guī)定專項用途并經(jīng)批準(zhǔn)的財政性資金)。

免稅收入主要包含以下內(nèi)容：

(1)國債利息收入；

(2)符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益；

資產(chǎn)處置收入也稱財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入，是指企業(yè)轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)、生物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)等財產(chǎn)取得的收入。資產(chǎn)處置損益反映企業(yè)出售劃分為持有待售的非流動資產(chǎn)或處置組時確認(rèn)的處置利得或損失，以及處置未劃分為持有待售的固定資產(chǎn)、在建工程、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)及無形資產(chǎn)而產(chǎn)生的處置利得或損失，屬于損益類科目。

現(xiàn)金收入是指企業(yè)銷售貨物、提供勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)、取得利息收入、租金收入等收入時，取得的現(xiàn)金的部分。

經(jīng)營性現(xiàn)金收入指的是企業(yè)從經(jīng)營活動中獲取的利潤除去與長期投資有關(guān)的成本以及對證券的投資后剩余的現(xiàn)金流量。

薪酬分為貨幣形式與非貨幣形式。貨幣形式又分為直接貨幣與間接貨幣，其中直接貨幣形式主要表現(xiàn)在每月公司轉(zhuǎn)入工資卡的工資，包括基本工資、績效工資、其他工資和特殊津貼；間接貨幣形式包括其他補(bǔ)貼、員工福利和社會保險，例如根據(jù)員工需求制定福利包發(fā)放相關(guān)福利。非貨幣形式主要包括表彰獲獎、榮譽稱號和獎?wù)率趧住?/p>