2019個(gè)人所得稅計(jì)算:應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。2019年1月1日個(gè)稅改革后,起征點(diǎn)從3500元提高到了5000元,還可以享受專享附加扣除以及社保扣除,工資超過(guò)5000元才需要扣稅。
更新時(shí)間:2022-07-01 13:45:05 查看全文>>
2019個(gè)人所得稅計(jì)算:應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。2019年1月1日個(gè)稅改革后,起征點(diǎn)從3500元提高到了5000元,還可以享受專享附加扣除以及社保扣除,工資超過(guò)5000元才需要扣稅。
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遞延所得稅負(fù)債計(jì)算公式:
遞延所得稅負(fù)債=(資產(chǎn)的賬面價(jià)值-資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ))×企業(yè)所得稅稅率。
在未來(lái)期間計(jì)入企業(yè)的應(yīng)納稅所得額,形成應(yīng)納稅暫時(shí)性差異,計(jì)入“遞延所得稅負(fù)債”。
遞延所得稅包括遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債。
遞延所得稅資產(chǎn)發(fā)生額=遞延所得稅資產(chǎn)期末余額-遞延所得稅資產(chǎn)期初余額
遞延所得稅資產(chǎn)發(fā)生額為正數(shù)(增加),記入借方。遞延所得稅資產(chǎn)發(fā)生額為負(fù)數(shù)(減去),記入貸方。
遞延所得稅負(fù)債發(fā)生額=遞延所得稅負(fù)債期末余額-遞延所得稅負(fù)債期初余額
企業(yè)所得稅的稅率為25%的比例稅率。應(yīng)納稅所得額=收入總額-準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目金額。符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
投資方企業(yè)從被清算企業(yè)分得的剩余資產(chǎn),其中相當(dāng)于從被清算企業(yè)累計(jì)未分配利潤(rùn)和累計(jì)盈余公積中應(yīng)當(dāng)分得的部分,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為股息所得;剩余資產(chǎn)減除上述股息所得后的余額,超過(guò)或者低于投資成本的部分,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為投資資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得或者損失。
企業(yè)發(fā)生非貨幣性資產(chǎn)交換,以及將貨物、財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)用于捐贈(zèng)、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤(rùn)分配等用途的,應(yīng)當(dāng)視同銷售貨物、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)或者提供勞務(wù),但國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。
企業(yè)發(fā)生的損失,減除責(zé)任人賠償和保險(xiǎn)賠款后的余額,依照國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門的規(guī)定扣除。
【法律依據(jù)】
工資個(gè)人所得稅算法:
個(gè)人所得稅額=(應(yīng)發(fā)工資-專項(xiàng)扣除-5000)乘以稅率-速算扣除。
個(gè)稅繳納標(biāo)準(zhǔn):
以全年應(yīng)納稅所得額為標(biāo)準(zhǔn)(居民個(gè)人所得綜合所得,每一納稅年度收入減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除依法確定的其他扣除后的余額)
1、工資范圍在5000元以下的,不需要繳納個(gè)人所得稅。
2、工資范圍在5001元-8000元的,繳納個(gè)人所得稅稅率為3%。
第一步:將企業(yè)填寫的年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表及附表,與企業(yè)的利潤(rùn)表、總賬、明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì),審核賬賬、賬表是否一致;
第二步:針對(duì)企業(yè)年度納稅申報(bào)表主表中“納稅調(diào)整事項(xiàng)明細(xì)表”進(jìn)行重點(diǎn)審核,審核是以其所涉及的會(huì)計(jì)科目逐項(xiàng)進(jìn)行,編制審核底稿;
第三步:將審核結(jié)果與委托方交換意見(jiàn),根據(jù)交換意見(jiàn)的結(jié)果決定出具何種報(bào)告,是年度企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告還是咨詢報(bào)告,若是鑒證報(bào)告,其報(bào)告意見(jiàn)類型:無(wú)保留意見(jiàn)鑒定報(bào)告、保留意見(jiàn)鑒定報(bào)告、否定意見(jiàn)鑒定報(bào)告、無(wú)法表明意見(jiàn)鑒定報(bào)告。
企業(yè)匯算清繳怎么操作
其實(shí),在進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),只是需要在申報(bào)表上進(jìn)行納稅調(diào)整,在會(huì)計(jì)方面不做任何業(yè)務(wù)處理,并不影響企業(yè)的稅前利潤(rùn)。
1、收入:檢查企業(yè)的收入是否全部入賬;
以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照以下按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。
計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×月度適用稅率-速算扣除數(shù)
一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
企業(yè)所得稅的計(jì)算分兩類,一類是查賬征收,一類是核定征收。
1、查賬征收計(jì)算方法為:
應(yīng)納所得稅=應(yīng)納稅所得額 * 稅率(25%或20%、15%)。
應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項(xiàng)扣除-以前年度虧損。
2、核定征收:
應(yīng)納稅所得額=收入總額×應(yīng)稅所得率。
企業(yè)所得稅法,是指國(guó)家制定的用以調(diào)整企業(yè)所得稅征收與繳納之間權(quán)利及義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范?,F(xiàn)行企業(yè)所得稅法的基本規(guī)范,是2007年3月16日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次全體會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(以下簡(jiǎn)稱《企業(yè)所得稅法》)和2007年11月28日國(guó)務(wù)院第197次常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》。
免征個(gè)人所得稅指的是納稅人在應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅的時(shí)候,因?yàn)楂@得一定的優(yōu)惠政策,免于繳納個(gè)人所得稅。比如個(gè)人持有財(cái)政部發(fā)行的債券和經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)行的金融債券的利息,免征個(gè)人所得稅。
個(gè)人所得稅免稅項(xiàng)目
1.省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍以上單位,以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面獎(jiǎng)金。(級(jí)別)
2.國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息。
3.個(gè)人取得的教育儲(chǔ)蓄存款利息。
4.按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼。是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼和國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的補(bǔ)貼、津貼。(特殊津貼)
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名師講解2019個(gè)人所得稅如何計(jì)算
劉穎稅務(wù)師《稅法一》
國(guó)內(nèi)學(xué)者,教授,1985年起從事稅收教學(xué)和研究,有稅務(wù)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、外商投資企業(yè)的多維度實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。
彭婷稅務(wù)師《稅法一》、 《稅法二》
會(huì)計(jì)學(xué)碩士、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、多年會(huì)計(jì)職稱考試教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。理論知識(shí)扎實(shí)、授課方式多樣。
小燕稅務(wù)師《稅法一》
多年財(cái)稅教學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通理論知識(shí),深諳財(cái)稅考試命題規(guī)律,多年專業(yè)輔導(dǎo)書編輯策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉學(xué)員學(xué)習(xí)歷程和心態(tài)變化。
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