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年終獎(jiǎng)會(huì)計(jì)分錄怎么做

年終獎(jiǎng)會(huì)計(jì)分錄怎么做

計(jì)提年終獎(jiǎng)金的分錄,借:銷(xiāo)售費(fèi)用/管理費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金。發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)的分錄,借:應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金,貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅,銀行存款。繳納個(gè)人所得稅,借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅,貸:銀行存款。個(gè)人所得稅的征稅范圍:工資、薪金所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;經(jīng)營(yíng)所得;利息、股息、紅利所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得。

更新時(shí)間:2022-12-16 15:12:54 查看全文>>

  • 個(gè)稅扣除繼續(xù)教育范圍是什么

    個(gè)稅扣除中,繼續(xù)教育的范圍主要包括境內(nèi)學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育支出、技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育支出以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育支出。

    具體來(lái)說(shuō),對(duì)于境內(nèi)學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育,比如在職研究生、在職博士等接受學(xué)歷或者學(xué)位繼續(xù)教育,可以在接受教育期間按月扣除,扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月400元。而職業(yè)資格繼續(xù)教育在取得相關(guān)證書(shū)的當(dāng)年,按照3600元定額扣除。需要注意的是,同一個(gè)學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育扣除的期限最長(zhǎng)不能超過(guò)48個(gè)月。

    個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)扣除是國(guó)家為了減輕納稅人的負(fù)擔(dān)而推出的稅收優(yōu)惠政策。這些扣除項(xiàng)目涵蓋了多個(gè)方面,旨在鼓勵(lì)納稅人投資于自身的發(fā)展、家庭的教育以及社會(huì)的公益等。

    目前,個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)扣除主要包括以下幾個(gè)方面:

    1.子女教育:納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出,按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。這包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中階段教育以及高等教育等階段。

    2.繼續(xù)教育:納稅人接受學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的支出,在學(xué)歷(學(xué)位)教育期間按照每月400元定額扣除。此外,納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出,在取得相關(guān)證書(shū)的當(dāng)年,按照3600元定額扣除。

    3.大病醫(yī)療:納稅人在一個(gè)納稅年度內(nèi),在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)記錄的(包括基本醫(yī)保和大病保險(xiǎn))由個(gè)人負(fù)擔(dān)的超過(guò)15000元的醫(yī)藥費(fèi)用支出部分,為大病醫(yī)療支出,可以按照每年80000元的限額據(jù)實(shí)扣除。

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  • 個(gè)稅沒(méi)員工了還需要申報(bào)嗎

    需要。

    個(gè)稅沒(méi)員工了還需要申報(bào)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第三十六條的規(guī)定,個(gè)人應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家規(guī)定申報(bào)個(gè)人所得稅。無(wú)論個(gè)人是否有在職員工,都應(yīng)遵循有關(guān)所得稅法律和規(guī)定,將年度所得稅申報(bào)繳納,根據(jù)稅法及有關(guān)稅務(wù)政策,個(gè)人應(yīng)按照法定稅率繳納稅款。

    新個(gè)人所得稅(以下簡(jiǎn)稱(chēng),新個(gè)稅),是將原來(lái)的分類(lèi)所得稅變成了綜合所得稅,綜合所得是工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬和特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)之和,在進(jìn)行計(jì)算時(shí)應(yīng)該將這四項(xiàng)的收入加在一起,公式為:綜合所得=工資薪金+勞務(wù)報(bào)酬+稿酬+特許使用權(quán)。然后用月工資總額減去5000元的基本減除費(fèi)用,這5000元是免征額。月工資不到5000元不用交個(gè)稅。然后再扣除一些專(zhuān)項(xiàng)扣除項(xiàng)目,也就是五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金這幾項(xiàng),這幾項(xiàng)有一部分是由公司繳納的,剩余的部分需要從工資里扣除。

    新個(gè)稅稅率表

    1.繳納社保后,工資、薪金個(gè)人所得低于5000元,無(wú)需繳納個(gè)稅。

    2.繳納社保后,大于5000元的部分,個(gè)稅區(qū)間在0-3000元稅率為3%,速算扣除數(shù)0。

    3.繳納社保后,大于5000元的部分,個(gè)稅區(qū)間在3000元-12000元稅率為10%,速算扣除數(shù)210。

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  • 個(gè)稅怎么算

    個(gè)稅計(jì)算方法:

    應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專(zhuān)項(xiàng)扣除(五險(xiǎn)一金等)-專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。

    個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間,在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。

    個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得,繳納個(gè)人所得稅。

    個(gè)稅怎么申報(bào)?

    個(gè)稅申報(bào)應(yīng)由納稅人在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表,并繳納稅款。納稅人取得應(yīng)稅所得,扣繳義務(wù)人未扣繳稅款的,納稅人應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年六月三十日前,繳納稅款。

    法律依據(jù)

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  • 新個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)

    個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。 繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。將個(gè)稅免征額由現(xiàn)行的3500元提高到5000元,適用超額累進(jìn)稅率為3%至45%,自2018年10月1日起實(shí)施。

    個(gè)稅計(jì)算方法:

    應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

    扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月(2018年10月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

    個(gè)稅免征額5000元(工資薪金所得適用)

    級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額(含稅級(jí)距)全月應(yīng)納稅所得額(不含稅級(jí)距)稅率(%)速算扣除數(shù)

    1、不超過(guò)1,500元不超過(guò)1455元的30

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  • 年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法

    年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法是如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費(fèi)用扣除額的,其個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

    如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于規(guī)定費(fèi)用扣除額的,其適用公式如下:應(yīng)納稅額=(當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

    根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第三條第一款規(guī)定:工資、薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為3%-45%。

    全年一次性獎(jiǎng)金包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。

    納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

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  • 年終獎(jiǎng)扣稅公式

    年終獎(jiǎng)扣稅公式

    如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù);

    如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

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  • 年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算

    年終獎(jiǎng)個(gè)稅的計(jì)算公式

    應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

    有效期:該政策自2024年1月1日起執(zhí)行,并延續(xù)至2027年12月31日。

    年終獎(jiǎng)個(gè)稅優(yōu)惠政策:

    一.年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅政策延續(xù)

    政策內(nèi)容:居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合相關(guān)規(guī)定的,可以選擇不并入當(dāng)年綜合所得,而是單獨(dú)計(jì)算納稅。

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  • 新個(gè)稅計(jì)算公式

    新個(gè)稅計(jì)算公式為:

    1、個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率(分級(jí)計(jì)算稅率);

    2、個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額=年度收入額-準(zhǔn)予扣除額;

    3、準(zhǔn)予扣除額=基本扣除費(fèi)用60000元+專(zhuān)項(xiàng)扣除+專(zhuān)項(xiàng)附加扣除+依法確定的其他扣除。

    新個(gè)稅是將原來(lái)的分類(lèi)所得稅變成了綜合所得稅,綜合所得是工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬和特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)之和,在進(jìn)行計(jì)算時(shí)應(yīng)該將這四項(xiàng)的收入加在一起,公式為:綜合所得=工資薪金+勞務(wù)報(bào)酬+稿酬+特許使用權(quán)。然后用月工資總額減去5000元的基本減除費(fèi)用,這5000元是免征額。月工資不到5000元不用交個(gè)稅。然后再扣除一些專(zhuān)項(xiàng)扣除項(xiàng)目,也就是五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金這幾項(xiàng),這幾項(xiàng)有一部分是由公司繳納的,剩余的部分需要從工資里扣除。

    新個(gè)稅5000起征點(diǎn)稅率表

    1、繳納社保后,工資、薪金個(gè)人所得低于5000元,無(wú)需繳納個(gè)稅;

    2、繳納社保后,大于5000元的部分,個(gè)稅區(qū)間在0-3000元稅率為3%,速算扣除數(shù)0;

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