稿費(fèi)收入的交個(gè)稅方法：

1.預(yù)繳：

預(yù)繳時(shí)稿酬所得以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，稅率是20%。

稿酬收入每次(月)稿費(fèi)收入不足4000元時(shí)，應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(收入額-800)*70%*20%。如果每次收入在4000以上，應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=每次收入額*(1-20%)*70%*20%。

2.匯算清繳

匯算清繳時(shí)，稿酬收入需要并入綜合所得，然后根據(jù)綜合所得的七級(jí)超額累進(jìn)稅率，計(jì)算個(gè)稅。

在沒有其他扣除項(xiàng)目的情況下：

首先，審慎確定是否適用于個(gè)人所得稅補(bǔ)申報(bào)。一般來說，可以補(bǔ)申報(bào)的情形有：實(shí)際工資收入大于財(cái)務(wù)報(bào)告的，實(shí)際支出大于報(bào)告的，應(yīng)納稅所得額減少了報(bào)告的，住房貸款利息減免可補(bǔ)申報(bào)，科教文體類支出可補(bǔ)申報(bào)。

根據(jù)自身的實(shí)際情況，做好補(bǔ)申報(bào)的準(zhǔn)備工作。這一步非常重要，需要把所有能抵扣的材料準(zhǔn)備齊全，例如：購房發(fā)票、住房貸款利息減免發(fā)票、醫(yī)療支出發(fā)票、科教文體支出發(fā)票等。

領(lǐng)取補(bǔ)申報(bào)稅務(wù)表單，有關(guān)表單可以從稅務(wù)機(jī)關(guān)處或相關(guān)申報(bào)網(wǎng)站獲得。

填寫申報(bào)表單，注意檢查表中的信息是否正確，并弄清楚表格上的說明，避免錯(cuò)誤填寫。

提交補(bǔ)申報(bào)，將申報(bào)表及相關(guān)減免稅支出報(bào)稅材料提交稅務(wù)機(jī)關(guān)，或登錄相關(guān)網(wǎng)站完成申報(bào)。

個(gè)稅補(bǔ)申報(bào)的操作流程如下：

1.登錄個(gè)稅系統(tǒng)：擁有稅務(wù)登記證的納稅人可以登錄個(gè)稅系統(tǒng)，未擁有稅務(wù)登記證的可以在個(gè)稅系統(tǒng)完成注冊。

個(gè)人所得稅的納稅辦法，全國通用實(shí)行的有自行申報(bào)納稅和全員全額扣繳申報(bào)納稅兩種。納稅人可以采用遠(yuǎn)程辦稅端、郵寄等方式申報(bào)，也可以直接到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

代扣代繳個(gè)人所得稅的意思是指員工發(fā)生應(yīng)納稅所得時(shí)，由企業(yè)幫員工先繳納，再從員工的工資里面扣取。個(gè)人所得稅是由員工自身負(fù)擔(dān)的。新的個(gè)人所得稅法實(shí)施后，個(gè)人所得稅征收實(shí)行的是自行申報(bào)納稅和全員全額扣繳申報(bào)納稅兩種方式。

個(gè)人所得稅對應(yīng)代扣代繳和預(yù)扣預(yù)繳

1、支付偶然所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、利息股息紅利所得以及向非居民個(gè)人支付工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得的一方應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅;

2、向居民個(gè)人支付工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得的一方在支付所得時(shí)需預(yù)扣預(yù)繳其個(gè)人所得稅。

個(gè)人所得稅代扣代繳的具體賬務(wù)處理：

1、計(jì)提工資時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工資等

貸：應(yīng)付職工薪酬

個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。

個(gè)人所得稅的稅率：

綜合所得，適用3%至45%的超額累進(jìn)稅率；

經(jīng)營所得，適用5%至35%的超額累進(jìn)稅率；

利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為20%。

2018年8月31日，第十三屆全國人大常委會(huì)第五次會(huì)議表決通過了關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定，決定自2019年1月1日起施行，但 “起征點(diǎn)”提高至每月5000元等部分減稅政策，從2018年10月1日起先行實(shí)施。

工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對象。個(gè)人所得稅一般由公司代扣代繳。個(gè)人所得稅=(工資總額 - 五險(xiǎn)一金 - 5000)×稅率-速算扣除數(shù)。

未申報(bào)個(gè)人所得稅的后果是：

納稅人、扣繳義務(wù)人在規(guī)定的期限內(nèi)不繳，或者少繳應(yīng)繳的稅款，逾期不繳的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除了可以采取強(qiáng)制執(zhí)行措施外，還可以依照法律的規(guī)定，對沒有繳納或者少繳稅款的，判處罰款額百分之五十以上五倍以下的罰款。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十七條規(guī)定：以暴力、威脅方法拒不繳納稅款的，是抗稅，除由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其拒繳的稅款、滯納金外，依法追究刑事責(zé)任。

法律依據(jù)：

2019年1月1日個(gè)稅改革后，個(gè)人需要繳納的個(gè)人所得稅也發(fā)生了變化，起征點(diǎn)從3500元提高到了5000元，還可以享受專享附加扣除以及社保扣除，工資超過5000元才需要扣稅

勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為20%;

對勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，實(shí)行加成征收;勞務(wù)報(bào)酬加成征稅采取超額累進(jìn)辦法。

個(gè)人所得稅稅率是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的量化指標(biāo)。

個(gè)人所得稅是對個(gè)人取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得征收的一種稅。

個(gè)人所得稅的納稅人既包括“自然人”又包括“自然人性質(zhì)的特殊主體”(個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的個(gè)人投資者、合伙企業(yè)的個(gè)人投資者)。

個(gè)人所得稅的特點(diǎn)：

實(shí)行混合征收：分類征收與綜合征收相結(jié)合的征收模式。