廣告費扣除標準是新《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。
更新時間：2022-02-21 17:02:15 查看全文>>
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企業(yè)所得稅扣除項目及標準
查看全文>>企業(yè)所得稅扣除項目及標準：
1、職工福利費
扣除標準：不超過工薪總額14%的部分準予扣除。
超標準處理：不得扣除。
2、工會經費
扣除標準：不超過工薪總額2%的部分準予扣除。
超標準處理：不得扣除。
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廣告費和業(yè)務宣傳費稅前扣除標準是多少
查看全文>>廣告費和業(yè)務宣傳費稅前扣除標準：
1、不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。超過部分準予在以后納稅年度結轉扣除。但國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定的除外。
2、根據《財政部 稅務總局關于廣告費和業(yè)務宣傳費支出稅前扣除有關事項的公告》(財政部 稅務總局公告2020年第43號)規(guī)定：
(1)化妝品制造與銷售、醫(yī)藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出，不超過當年銷售(營業(yè))收入30%的部分，準予扣除；超過部分，準予結轉以后納稅年度扣除。
(2)煙草企業(yè)的廣告費和業(yè)務宣傳費，一律不得稅前扣除。
例題：某服裝生產企業(yè)2012年銷售服裝取得收入3500萬元，出租服裝生產設備取得收入200萬元，轉讓專利權取得收入1000萬元，企業(yè)當年發(fā)生廣告費800萬元，該企業(yè)在計算2012年企業(yè)所得稅應納稅所得額時，準予扣除的廣告費為多少萬元？
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不能稅前扣除的項目有哪些
查看全文>>不能稅前扣除的項目：
1.向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項；
2.企業(yè)所得稅稅款；
3.稅收滯納金；
4.罰金、罰款和被沒收財物的損失；
5.超過年度利潤總額12%部分的公益性捐贈支出當年不得扣除；
6.企業(yè)發(fā)生與生產經營活動無關的各種非廣告性質的贊助支出；
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廣告費用計入什么科目
查看全文>>廣告費用計入銷售費用科目。
銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用，包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構(含銷售網點、售后服務網點等)的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等經營費用。企業(yè)發(fā)生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等后續(xù)支出也屬于銷售費用。
基本賬務處理：
借：銷售費用
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)【有的話】
貸：銀行存款
期末：
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稅前扣除憑證在管理中應遵循的原則
查看全文>>稅前扣除憑證在管理中遵循真實性、合法性、關聯(lián)性原則。
真實性是指稅前扣除憑證反映的經濟業(yè)務真實，且支出已經實際發(fā)生;
合法性是指稅前扣除憑證的形式、來源符合國家法律、法規(guī)等相關規(guī)定;
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企業(yè)所得稅不能稅前扣除的項目
查看全文>>下列項目不得在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除：
向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項；
企業(yè)所得稅稅款；
稅收滯納金；
罰金、罰款和被沒收財物的損失；
超過規(guī)定標準的捐贈支出(當年不可扣)；
贊助支出(指企業(yè)發(fā)生的與生產經營活動無關的各種非廣告性質的贊助支出)；
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企業(yè)所得稅稅前扣除原則的是
查看全文>>企業(yè)申報的扣除項目和金額要真實、合法。
稅前扣除一般應遵循以下原則：
權責發(fā)生制原則、配比原則、合理性原則。
企業(yè)所得稅實施的影響？
1、使內、外資企業(yè)站在公平的競爭起跑線上。新稅法從稅法、稅率、稅前扣除、稅收優(yōu)惠和征收管理等五個方面統(tǒng)一了內、外資企業(yè)所得稅制度，各類企業(yè)的所得稅待遇一致，使內、外資企業(yè)在公平的稅收制度環(huán)境下平等競爭。
2、有利于提高企業(yè)的投資能力。新稅法采用法人所得稅制的基本模式，對企業(yè)設立的不具有法人資格的營業(yè)機構實行匯總納稅，這就使得同一法人實體內部的收入和成本費用在匯總后計算所得，降低了企業(yè)成本，提高了企業(yè)的競爭力。
3、有利于提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。新稅法通過降低稅率和放寬稅前扣除標準，降低了企業(yè)稅負，增加了企業(yè)的稅后盈余，有利于加快企業(yè)產品研發(fā)、技術創(chuàng)新和人力資本提升的進程，促進企業(yè)競爭能力的提高。
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