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福利費(fèi)進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出的分錄怎么做

福利費(fèi)進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出的分錄怎么做

福利費(fèi)進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出會計分錄包括基本分錄和特殊情況分錄?;痉咒浬婕皯?yīng)付職工薪酬和應(yīng)交稅費(fèi)科目;特殊情況如貨物用于集體福利、非正常損失及涉及固定資產(chǎn)等,分錄有所不同。此外,不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額包括特定項(xiàng)目、無法劃分的兼營項(xiàng)目、資產(chǎn)用途改變等情形,需按公式計算不得抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額。同時,進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出有特殊規(guī)定,如無法確定進(jìn)項(xiàng)稅額時按實(shí)際成本計算應(yīng)扣減額。

更新時間:2025-11-11 16:13:41 查看全文>>

  • 職工福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)包括社保費(fèi)嗎

    不包括。

    職工福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)不包括社保費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。這里的“工資薪金總額”不包括社會保險費(fèi)和住房公積金。

    企業(yè)所得稅的費(fèi)用扣除比例:

    1. 合理的工資、薪金支出:企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,在稅前可以100%全額扣除。

    2. 職工福利費(fèi):企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

    3. 工會經(jīng)費(fèi):企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi),不超過工資、薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。

    4. 職工教育經(jīng)費(fèi):企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

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  • 職工福利費(fèi)扣除清單

    職工福利費(fèi)扣除清單主要包括:

    一. 為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利

    1. 醫(yī)療補(bǔ)貼

    包括職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼。例如,企業(yè)為職工家屬報銷部分醫(yī)療費(fèi)用,這些費(fèi)用可以作為職工福利費(fèi)在規(guī)定范圍內(nèi)扣除。

    企業(yè)內(nèi)部醫(yī)務(wù)室、職工醫(yī)療室等醫(yī)護(hù)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)等也屬于此范疇。例如,企業(yè)支付給醫(yī)務(wù)室醫(yī)生和護(hù)士的工資、購買藥品和醫(yī)療器械的費(fèi)用等。

    2. 住房補(bǔ)貼

    企業(yè)向職工發(fā)放的住房補(bǔ)貼,用于幫助職工解決住房問題。比如,按照一定標(biāo)準(zhǔn)每月向職工發(fā)放住房補(bǔ)貼金,這些補(bǔ)貼可以作為職工福利費(fèi)扣除。

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  • 福利費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅怎么做賬

    福利費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅做賬處理主要涉及:

    一. 取得增值稅發(fā)票時的處理

    當(dāng)企業(yè)購買用于員工福利的商品或服務(wù),并取得增值稅專用發(fā)票時,首先需要將發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證。此時,會計分錄為:

    借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)(或相關(guān)科目,如銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等,根據(jù)福利費(fèi)的實(shí)際用途確定)

    應(yīng)交稅費(fèi)-待認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅額

    貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金等支付科目)

    二. 發(fā)票認(rèn)證后的處理

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  • 計提和發(fā)放福利費(fèi)的會計分錄

    計提職工福利費(fèi)會計分錄:

    借:生產(chǎn)成本

    管理費(fèi)用

    銷售費(fèi)用

    貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

    發(fā)放職工福利費(fèi)會計分錄:

    借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

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  • 福利費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出會計分錄

    企業(yè)購進(jìn)的貨物發(fā)生非正常損失(非經(jīng)營性損失),以及將購進(jìn)貨物改變用途(如用于非應(yīng)稅項(xiàng)目、集體福利或個人消費(fèi)等),其抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額應(yīng)通過“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)”科目轉(zhuǎn)入有關(guān)科目,不予以抵扣。

    借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出

    貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅

    企業(yè)用于福利費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣嗎?

    :用于員工福利的增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅不可以抵扣。

    1、營改增之后,增值稅一般納稅人企業(yè),用于員工福利支出,即便是取得了增值稅專用發(fā)票,也不能憑票抵扣增值稅的。

    2、如果企業(yè)把外購的貨物用于職工福利,其購進(jìn)貨物的進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣,要做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的。

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