不一定。兼職不一定屬于工資薪金。對于提供兼職服務的人來說，兼職收入可以說工資薪金也可以是勞務報酬。如果是用工合同或者勞動合同，則是屬于工資薪金；如果是勞務合同則是屬于勞務報酬。另外，現(xiàn)在工資薪金和勞務報酬同屬于綜合所得。計入哪種最終的結果都是一樣的。
更新時間：2025-11-22 12:21:06 查看全文>>
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兼職可以做工資表入賬嗎
查看全文>>兼職人員工資是否可以通過工資表入賬，需根據(jù)雇傭關系是否存在進行判斷，具體處理方式如下：
1. 不存在雇傭關系時：按勞務報酬入賬（需發(fā)票）。
2. 存在雇傭關系時：按工資薪金入賬（需工資表）。
工資相關的會計分錄：
1. 計提應付職工薪酬
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
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倉庫管理人員工資計入什么科目
查看全文>>管理/制造費用。
倉管部門的工資一般計入管理費用或制造費用兩個科目。
1、如倉庫人員是獨立倉庫部門，則工資計入管理費用科目進行核算；
2、如果是車間、中轉倉倉管人員，則員工工資計入制造費用科目核算。
工資根據(jù)不同的部門計入相應的會計科目。
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費用(車間管理人員)
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工資屬于什么科目
查看全文>>工資根據(jù)不同的部門計入相應的會計科目。
借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）
制造費用（車間管理人員）
管理費用（行政管理人員）
銷售費用（銷售人員）
在建工程（基建人員）
研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出（研發(fā)人員）
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計提工資社保會計分錄
查看全文>>計提工資和社保費的會計分錄：
計提工資
借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等
貸：應付職工薪酬——工資
計提社保
借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等
貸：應付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分)
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采購人員工資計入什么科目
查看全文>>采購人員工資計入管理費用科目。
會計分錄：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
實際發(fā)放：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等
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