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全面預(yù)算管理系統(tǒng)是什么

全面預(yù)算管理系統(tǒng)是什么

全面預(yù)算管理系統(tǒng)是一種整合性管理系統(tǒng),具有全面控制的能力。全面預(yù)算管理是利用預(yù)算對(duì)組織內(nèi)部各部門、各單位的各種財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行分配、考核、控制,以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),完成既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),作為一種現(xiàn)代化管理手段,具有其鮮明的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為效益型、市場(chǎng)適應(yīng)性、主動(dòng)性和綜合性。

更新時(shí)間:2023-01-31 15:52:52 查看全文>>

  • 現(xiàn)金預(yù)算的內(nèi)容和作用

    現(xiàn)金預(yù)算具體包括直接材料預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算、銷售及管理費(fèi)用預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算。

    現(xiàn)金預(yù)算的作用包括協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門;引導(dǎo)和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng);業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。

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  • 預(yù)計(jì)利潤(rùn)表如何編制

    編制預(yù)計(jì)利潤(rùn)表的依據(jù)是各業(yè)務(wù)預(yù)算表、專門決策預(yù)算表和現(xiàn)金預(yù)算表。

    其它業(yè)務(wù)利潤(rùn)=其它業(yè)務(wù)收入-其它業(yè)務(wù)支出

    銷售毛利=銷售收入-銷售成本

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  • 預(yù)算差異率計(jì)算公式

    預(yù)算差異率計(jì)算公式是(實(shí)際完成數(shù)據(jù) - 預(yù)算數(shù)據(jù))/ 預(yù)算數(shù)據(jù) x 100% 。

    預(yù)算差異分析就是通過(guò)比較實(shí)際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算目標(biāo),確定其差異額及其差異原因。如實(shí)際成果與預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的差異重大,企業(yè)管理當(dāng)局應(yīng)審慎調(diào)查,并判定其發(fā)生原因,以便采取適當(dāng)?shù)某C正措施。

    預(yù)算差異分析方法:

    1、預(yù)算差異數(shù)量化分析法。數(shù)量分析應(yīng)根據(jù)不同情況分別采用比例分析法、比較分析法、因素分析法、盈虧平衡分析法等方法,從定量充分反映預(yù)算執(zhí)行單位的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及存在的問(wèn)題和潛力,從產(chǎn)銷量品種結(jié)構(gòu)、價(jià)格、變動(dòng)成本、邊際收益、費(fèi)用等諸因素進(jìn)行分析。從盈虧的形成過(guò)程看,差異的形成可以歸為兩大方面:銷售收入差異和成本差異;根據(jù)銷售收入和成本的構(gòu)成,銷售收入差異和成本差異又不外乎包括價(jià)格差異和數(shù)量差異兩大類。所謂價(jià)格差異, 是指由于價(jià)格因素變動(dòng)而導(dǎo)致的差異額;所謂數(shù)量差異,是指由于數(shù)量變動(dòng)而導(dǎo)致的差異額。差異分析應(yīng)該是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,即從綜合性的財(cái)務(wù)指標(biāo)入手,逐步分解,最后落實(shí)到具體的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)上。

    2、預(yù)算差異原因分析方法。預(yù)算差異數(shù)量分析主要目的是找到差異的原因,預(yù)算差異原因的主要分析方法有:所涉及特定主管、領(lǐng)班及其他人員開會(huì)磋商;分析工作情況,包括工作流程、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督效果,以及其他存在的環(huán)境因素;直接觀察:由直接職員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,由輔助者(明確指定其責(zé)任)進(jìn)行調(diào)查;由內(nèi)部稽核輔助進(jìn)行稽核工作;特殊研究等。

    3、在評(píng)估與調(diào)查差異發(fā)生的基本原因時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮因素:差異可能是微不足道的;差異可能是由于報(bào)告上的錯(cuò)誤所致——會(huì)計(jì)部門所提供的預(yù)算目標(biāo)及實(shí)際資料,應(yīng)該檢查書寫上有無(wú)錯(cuò)誤。例如:因一筆會(huì)計(jì)分錄誤記到某部門,便可能促使該部門發(fā)生不利差異,而造成另一部門的有利差異;差異可能是由于特定的經(jīng)營(yíng)決策所致——為了改善效率,或?yàn)榱藨?yīng)付某些緊急事故,管理當(dāng)局下達(dá)決策而導(dǎo)致差異的發(fā)生。例如管理當(dāng)局可能決定加薪,對(duì)付另一公司挖角的挑戰(zhàn),或者進(jìn)行以往沒(méi)有規(guī)劃的特殊廣告項(xiàng)目等。這類差異須認(rèn)真辨認(rèn),因?yàn)橐坏┱J(rèn)清,便沒(méi)有進(jìn)一步調(diào)查的必要,當(dāng)該項(xiàng)決策做成時(shí),就已認(rèn)定差異必須發(fā)生;許多差異可能是不可控制因素造成的,而這些因素又可加以辨認(rèn),例如洪澇損失等:不知道真正原因的差異,應(yīng)予格外關(guān)心,且應(yīng)予以認(rèn)真調(diào)查。也就是說(shuō),必須特別注意差異。這些差異一般均須采取矯正行動(dòng)。

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  • 現(xiàn)金預(yù)算表

    現(xiàn)金預(yù)算表是反映預(yù)期內(nèi)企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)狀況的預(yù)算。這里所說(shuō)的現(xiàn)金,包括企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款等貨幣資金。編制現(xiàn)金預(yù)算的目的是合理地處理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),調(diào)度資金,保證企業(yè)財(cái)務(wù)處于良好狀態(tài)。

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  • 全面預(yù)算執(zhí)行方案

    全面預(yù)算執(zhí)行方是企業(yè)預(yù)算一經(jīng)批復(fù)下達(dá),各預(yù)算執(zhí)行單位就必須認(rèn)真組織實(shí)施,將預(yù)算指標(biāo)層層分解,從橫向到縱向落實(shí)到內(nèi)部各部門、各單位、各環(huán)節(jié)和各崗位,形成全方位的預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系。

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  • 定期預(yù)算法的特點(diǎn)

    定期預(yù)算法是以固定不變的會(huì)計(jì)期間(如年度、季度、月份)作為預(yù)算期間編制預(yù)算的方法。定期預(yù)算法保證預(yù)算期間與會(huì)計(jì)期間在時(shí)期上配比,便于依據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)告的數(shù)據(jù)與預(yù)算的比較,考核和評(píng)價(jià)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果。但是不利于前后各個(gè)期間的預(yù)算銜接,不能適應(yīng)連續(xù)不斷的業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程的預(yù)算管理。

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  • 現(xiàn)金預(yù)算的內(nèi)容

    現(xiàn)金預(yù)算具體包括直接材料預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算、銷售及管理費(fèi)用預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算。

    現(xiàn)金預(yù)算是反映預(yù)期內(nèi)企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)狀況的預(yù)算。這里所說(shuō)的現(xiàn)金,包括企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款等貨幣資金。編制現(xiàn)金預(yù)算的目的是合理地處理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),調(diào)度資金,保證企業(yè)財(cái)務(wù)處于良好狀態(tài)。

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  • 財(cái)務(wù)預(yù)算的內(nèi)容

    財(cái)務(wù)預(yù)算是集中反映未來(lái)一定期間 (預(yù)算年度) 現(xiàn)金收支、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的預(yù)算,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算的重要組成部分。財(cái)務(wù)預(yù)算的內(nèi)容:“現(xiàn)金預(yù)算”、“預(yù)計(jì)損益表”和“預(yù)計(jì)資金平衡表 (預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表)”。

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