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年終獎個稅匯算清繳可以退稅嗎?

年終獎個稅匯算清繳可以退稅嗎?

年終獎個稅匯算清繳可以退稅嗎?根據(jù)中華人民共和國個人所得稅法( — ),納稅人辦理匯算清繳退稅或者扣繳義務(wù)人為納稅人辦理匯算清繳退稅的,稅務(wù)機關(guān)審核后,按照國庫管理的有關(guān)規(guī)定辦理退稅。

更新時間:2023-07-15 12:38:01 查看全文>>

  • 年會獎品會計分錄是什么

    如果是禮品給員工的話:

    借:管理費用—職工福利

    貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利

    借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利

    貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

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  • 年會獎品入什么科目

    年會獎品應(yīng)計入“管理費用”或“銷售費用”科目。具體選擇哪個科目取決于獎品的性質(zhì)和用途。如果獎品是為了獎勵管理層或內(nèi)部員工,應(yīng)計入“管理費用”。如果是用于市場推廣或獎勵銷售團隊的獎品,則應(yīng)計入“銷售費用”。

    購買年會獎品:

      借:庫存商品

       貸:銀行存款

    發(fā)放年會獎品

    借:管理費用/銷售費用—職工福利費

       貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費

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  • 年終獎個稅匯算清繳稅率

    【問題】年終獎個稅匯算清繳稅率?

    全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

    居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2023年12月31日前,不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》財稅〔2018〕164號所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:

    應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

    居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。

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  • 年終獎個稅匯算清繳稅率

    【問題】年終獎個稅匯算清繳稅率?

    根據(jù)財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知(財稅〔2018〕164號)

    居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2023年12月31日前,不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》財稅〔2018〕164號所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:

    應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

    居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。

    綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。

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  • 年終獎繳納個稅屬于哪一項

    【問題】年終獎繳納個稅屬于哪一項?

    屬于個人所得稅。

    年終獎屬于綜合所得里的工資獎金,要并入工資進行申報。

    根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知(國稅發(fā)〔2005〕9號)

    全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

    根據(jù)財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知 (財稅〔2018〕164號)

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  • 年會獎品需要繳納個稅嗎

    【問題】年會獎品需要繳納個稅嗎?

    《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個人所得稅問題的通知》(財稅〔2011〕50號)規(guī)定,企業(yè)向個人贈送禮品,屬于下列情形之一的,取得該項所得的個人應(yīng)依法繳納個人所得稅,稅款由贈送禮品的企業(yè)代扣代繳:2.企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品,對個人取得的禮品所得,按照“其他所得”項目,全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。

    如年會上,從福利費或者工會經(jīng)費中向其支付給員工的臨時性生活困難補助免納個人所得稅。

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  • 年終獎繳納個稅怎么做分錄

    【問題】年終獎繳納個稅怎么做分錄?

    先計提:

    借:相關(guān)成本費用科目

    貸:應(yīng)付職工薪酬

    發(fā)放時:

    借:應(yīng)付職工薪酬

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  • 年終獎的個稅分錄怎樣做

    【問題】年終獎的個稅分錄怎樣做?

    關(guān)于年終獎的會計分錄是:

    借:管理費用-年終獎

    貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

    發(fā)放時:

    借:應(yīng)付職工薪酬-工資

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