員工獎品需要交個稅嗎？個人所得稅法實施條例第八條第（一）項規(guī)定，工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關的其他所得。
更新時間：2023-07-02 09:50:45 查看全文>>
-
年會獎品計入什么費用
查看全文>>對于只有本公司員工參與的年會，其獎品計入到管理費用-福利費科目，
借：管理費用—職工福利
貸：應付職工薪酬—職工福利
借：應付職工薪酬—職工福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
年終獎品扣稅會計分錄
禮品贈與員工的話，如果是對方支付個稅：
-
年會獎品如何進行賬務處理工作
查看全文>>【問題】年會獎品如何進行賬務處理工作？
如果是禮品給員工的話：
借：管理費用—職工福利
貸：應付職工薪酬—職工福利
借：應付職工薪酬—職工福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
-
年終獎怎么計算個稅
查看全文>>居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本公告所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
不過，在一個納稅年度內，對每一個納稅人，全年一次性獎金的計稅辦法只允許用一次。
例如，2025年1月，劉女士取得年終獎6萬元，選擇享受全年一次性獎金單獨計稅政策。在計算稅款時，第一步，以全年一次性獎金收入6萬元除以12個月，得到5000元；第二步，從按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表中，查找5000元對應的稅率和速算扣除數(shù)，分別為10%和210；第三步，用6萬元的獎金收入乘以稅率，再減去速算扣除數(shù)，得到應納稅額。即60000×10%-210=5790（元），也就是說，劉女士的年終獎應繳納個人所得稅5790元。
另外，劉女士也可以選擇將這筆6萬元的年終獎并入當年綜合所得計算納稅。
推薦閱讀：
-
年會獎品怎么扣稅
查看全文>>【問題】年會獎品怎么扣稅？
企業(yè)年會，常常會設置員工抽獎環(huán)節(jié)。對于企業(yè)員工，最高興的是抽中了大獎。但是對于財務人員，則需要特殊考慮獎品的財稅處理問題。
根據(jù)《增值稅暫行條例實施細則》第四條，單位或者個體工商戶的下列行為，視同銷售貨物：（八）將自產、委托加工或者購進的貨物無償贈送其他單位或者個人。
《增值稅暫行條例》第十條規(guī)定：下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：
（一）用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務；
（二）非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務；
-
年終獎個稅匯算清繳可以退稅嗎
查看全文>>年終獎扣稅可以申請退稅，只要你在進行年度綜合匯算之后符合退稅的標準就可以申請退，不過年終獎有兩種征稅方式。稅率高的建議單獨征稅。如果達不到征稅標準，建議合并征稅，這樣退稅金額更高。兩種征稅方式可以都試試看，選擇退稅金額較高的就行。先用年終獎除以12得到的商數(shù)，確定稅率，速算扣除數(shù)；然后用全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數(shù) 計算個人所得稅；如果當月工資低于5000，需要用年終獎減去與5000的差額，然后按上述方法計算的。凡支付個人應納稅所得的企業(yè)（公司）、事業(yè)單位、機關、社團組織、軍隊、駐華機構、個體戶等單位或者個人、為個人所得稅的扣繳義務人。這里所說的駐華機構，不包括外國駐華使領館和其他依法享有外交權利和豁免的國際組織駐華機構。
法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
年終獎和年底雙薪的區(qū)別
從理論上來講雖然兩者都屬于勞動報酬的范圍，都屬于工資總額的范圍，但是兩者還是有明顯區(qū)別的。新實施的個人所得稅的規(guī)定中，也把年終獎和年底雙薪用不同的方法來納稅，可見這兩者是不同的。
年終雙薪就是固定發(fā)放的工資，實際上就是工資，它的發(fā)放數(shù)額是(本人一個月的工資)確定的，發(fā)放的時間和方式(年度最后一個月隨12月份工資發(fā)放)也是確定的，不存在其他的發(fā)放方式和發(fā)放理由。
年底雙薪已經脫離了獎金的性質，成為勞動者應得的勞動報酬，和獎金有根本區(qū)別。
推薦閱讀：
-
年終獎個稅匯算清繳政策
查看全文>>【問題】年終獎個稅匯算清繳政策？
個稅匯算清繳中包括年終獎，年終獎計稅方式有兩種，一種的并入綜合所得，一種是單獨計算。如果是單獨計稅計算，公式:應納稅額=全年一次性獎金收入×月度適用稅率 -速算扣除數(shù)，但要是并入就按照另一個公式計算，請在年終獎需要個稅匯算清繳嗎中找另一個的公式。
個稅匯算清繳包括年終獎。根據(jù)政策規(guī)定，年終獎計稅方式有兩種:納稅人可以選擇將年終獎并入當年綜合所得，也可以選擇單獨計算納稅。
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條規(guī)定:居民個人取得綜合度所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款；需要辦理匯算清知繳的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳。
綜合所得包括:
（一）工資、薪金所得；
-
年終獎繳納個稅怎么做分錄
查看全文>>【問題】年終獎繳納個稅怎么做分錄？
先計提：
借：相關成本費用科目
貸：應付職工薪酬
發(fā)放時：
借：應付職工薪酬
-
計提的年終獎何時發(fā)放可以稅前扣除
查看全文>>【問題】關于計提的年終獎何時發(fā)放可以稅前扣除的問題？
計提的年終獎應當在次年匯算清繳前發(fā)放，未實際發(fā)放的不得在稅前扣除。
津公網安備12010202000755號