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當(dāng)前位置:東奧會計在線/知識專題/ 實操就業(yè)/計提的年終獎何時發(fā)放可以稅前扣除?

計提的年終獎何時發(fā)放可以稅前扣除?

計提的年終獎何時發(fā)放可以稅前扣除?

計提的年終獎應(yīng)當(dāng)在次年匯算清繳前發(fā)放,未實際發(fā)放的不得在稅前扣除。 【政策依據(jù)】《企業(yè)所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第512號)第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

更新時間:2023-02-20 13:54:57 查看全文>>

  • 年會獎品會計分錄是什么

    如果是禮品給員工的話:

    借:管理費用—職工福利

    貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利

    借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利

    貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

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  • 年會獎品計入什么費用

    對于只有本公司員工參與的年會,其獎品計入到管理費用-福利費科目,

    借:管理費用—職工福利

    貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利

    借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利

    貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

    年終獎品扣稅會計分錄

    禮品贈與員工的話,如果是對方支付個稅:

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  • 年會獎品入什么科目

    年會獎品應(yīng)計入“管理費用”或“銷售費用”科目。具體選擇哪個科目取決于獎品的性質(zhì)和用途。如果獎品是為了獎勵管理層或內(nèi)部員工,應(yīng)計入“管理費用”。如果是用于市場推廣或獎勵銷售團隊的獎品,則應(yīng)計入“銷售費用”。

    購買年會獎品:

      借:庫存商品

       貸:銀行存款

    發(fā)放年會獎品

    借:管理費用/銷售費用—職工福利費

       貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費

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  • 年會獎品如何進行賬務(wù)處理流程

    【問題】年會獎品如何進行賬務(wù)處理流程?

    首先要區(qū)分是禮品給員工的還是禮品贈與員工的進行會計處理,直接替員工個人承擔(dān)的個稅企業(yè)所得稅前不可以扣除,申報個稅時候?qū)⒍Y品金額轉(zhuǎn)換為稅后金額,再申報扣除,作為工資薪金扣除。如果是給客戶的一般視同招待費用,其他人員或客戶需要按偶然所得繳納個稅,個稅處理類似員工的分錄,但是申報類目不同按偶然所得,

    直接替其他個人承擔(dān)的個稅企業(yè)所得稅前不可以扣除,申報個稅時候?qū)⒍Y品金額轉(zhuǎn)換為稅后金額,再申報扣除。

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  • 年會獎品如何進行賬務(wù)處理分析

    【問題】年會獎品如何進行賬務(wù)處理分析?

    首先,財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)禮品總價值記錄出禮品購買入庫的報銷單,并保存相關(guān)憑證。其次,財務(wù)部門需配合組織人事部來辦理禮品發(fā)放以及領(lǐng)取禮品的過程,并將禮品發(fā)放登記到當(dāng)年資產(chǎn)財務(wù)憑證中。最后,財務(wù)部門應(yīng)做好禮品對賬工作,針對公司每一個年會員工所領(lǐng)取禮品金額做實際記賬處理。除此以外,財務(wù)部門還應(yīng)確保在公司年會禮品的發(fā)放過程中,真正到達擬定要求的人員,避免因此造成公司財務(wù)損失。此外,在禮品發(fā)放的過程中,要求財務(wù)部門掌握總結(jié)的報銷單,對禮品清單中費用的統(tǒng)計和對賬進行清晰的記錄,以及對重要禮品的納稅情況進行及時和準(zhǔn)確的交稅處理,以保證公司財務(wù)正確管理。

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  • 年終獎怎么計算個稅

    居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本公告所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:

    應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

    居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

    不過,在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,全年一次性獎金的計稅辦法只允許用一次。

    例如,2025年1月,劉女士取得年終獎6萬元,選擇享受全年一次性獎金單獨計稅政策。在計算稅款時,第一步,以全年一次性獎金收入6萬元除以12個月,得到5000元;第二步,從按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表中,查找5000元對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),分別為10%和210;第三步,用6萬元的獎金收入乘以稅率,再減去速算扣除數(shù),得到應(yīng)納稅額。即60000×10%-210=5790(元),也就是說,劉女士的年終獎應(yīng)繳納個人所得稅5790元。

    另外,劉女士也可以選擇將這筆6萬元的年終獎并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

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  • 年終獎繳納個稅怎么做分錄

    【問題】年終獎繳納個稅怎么做分錄?

    先計提:

    借:相關(guān)成本費用科目

    貸:應(yīng)付職工薪酬

    發(fā)放時:

    借:應(yīng)付職工薪酬

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  • 年終獎如何繳納個稅

    【問題】年終獎如何繳納個稅?

    全年一次性獎金可以并入工資薪金交個稅,也可以不并入工資薪金繳納個稅兩種方法。

    1.全年一次性獎金不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照“綜合所得月度稅率表”,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。

    計算公式:應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

    這種方法是需要交個稅的。

    2.全年一次性獎金并入當(dāng)年綜合所得,計算個稅步驟參考如下:

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