全年一次性獎金可以并入工資薪金交個稅，也可以不并入工資薪金繳納個稅兩種方法。1.全年一次性獎金不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照“綜合所得月度稅率表”，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計算納稅。計算公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù) 這種方法是需要交個稅的。等等
更新時間：2023-02-14 13:41:40 查看全文>>
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年會獎品怎么扣稅
查看全文>>【問題】年會獎品怎么扣稅？
禮品贈與員工的話，如果是對方支付個稅：
借：銀行存款，庫存現(xiàn)金或是其他應(yīng)收款
貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個稅或代扣個稅
借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個稅或代扣個稅
貸：銀行存款
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年會獎品會計分錄是什么
查看全文>>如果是禮品給員工的話：
借：管理費(fèi)用—職工福利
貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
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年會獎品入什么科目
查看全文>>年會獎品應(yīng)計入“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”科目。具體選擇哪個科目取決于獎品的性質(zhì)和用途。如果獎品是為了獎勵管理層或內(nèi)部員工，應(yīng)計入“管理費(fèi)用”。如果是用于市場推廣或獎勵銷售團(tuán)隊(duì)的獎品，則應(yīng)計入“銷售費(fèi)用”。
購買年會獎品：
借：庫存商品
貸：銀行存款
發(fā)放年會獎品
借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費(fèi)
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年會獎品如何進(jìn)行賬務(wù)處理工作
查看全文>>【問題】年會獎品如何進(jìn)行賬務(wù)處理工作？
如果是禮品給員工的話：
借：管理費(fèi)用—職工福利
貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
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年終獎個稅匯算清繳稅率
查看全文>>【問題】年終獎個稅匯算清繳稅率？
全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，在2023年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》財稅〔2018〕164號所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計算納稅。計算公式為：
應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。
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年會獎品怎么扣稅
查看全文>>【問題】年會獎品怎么扣稅？
企業(yè)年會，常常會設(shè)置員工抽獎環(huán)節(jié)。對于企業(yè)員工，最高興的是抽中了大獎。但是對于財務(wù)人員，則需要特殊考慮獎品的財稅處理問題。
根據(jù)《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條，單位或者個體工商戶的下列行為，視同銷售貨物：（八）將自產(chǎn)、委托加工或者購進(jìn)的貨物無償贈送其他單位或者個人。
《增值稅暫行條例》第十條規(guī)定：下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣：
（一）用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個人消費(fèi)的購進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)；
（二）非正常損失的購進(jìn)貨物及相關(guān)的應(yīng)稅勞務(wù)；
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員工獎品需要交個稅嗎
查看全文>>【問題】員工獎品需要交個稅嗎？
個人所得稅法實(shí)施條例第八條第（一）項(xiàng)規(guī)定，工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得。《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個人所得稅問題的通知》（財稅〔2011〕50號）第二條第二款規(guī)定，企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照“其他所得”項(xiàng)目，全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。
根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)向本單位員工發(fā)放獎品屬于“工資、薪金所得”，應(yīng)并入取得獎品當(dāng)月的工資、薪金一并代扣代繳個人所得稅。向本單位以外的個人發(fā)放獎品，則應(yīng)按照“其他所得”代扣代繳個人所得稅。
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年終獎的個稅分錄怎樣做
查看全文>>【問題】年終獎的個稅分錄怎樣做？
關(guān)于年終獎的會計分錄是：
借：管理費(fèi)用-年終獎
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
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