是的，勞務(wù)報(bào)酬需要并入綜合所得進(jìn)行年度匯算清繳。根據(jù)個(gè)人所得稅法及相關(guān)規(guī)定，以下是關(guān)鍵要點(diǎn)：

1.綜合所得的構(gòu)成

綜合所得包括工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得。勞務(wù)報(bào)酬作為其中一項(xiàng)，需在年度匯算時(shí)與其他綜合所得合并計(jì)算應(yīng)納稅額。

2.預(yù)扣預(yù)繳與匯算清繳的差異

預(yù)扣預(yù)繳階段：勞務(wù)報(bào)酬按次或按月預(yù)扣個(gè)稅，適用20%-40%的預(yù)扣率。

匯算清繳階段：勞務(wù)報(bào)酬所得需并入綜合所得，適用3%-45%的七級(jí)超額累進(jìn)稅率，與工資薪金等收入合并計(jì)算。

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勞務(wù)報(bào)酬所得是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事非雇傭性質(zhì)的各種勞務(wù)活動(dòng)所取得的收入，屬于個(gè)人所得稅的征稅對(duì)象之一。其核心特征在于提供勞務(wù)的個(gè)人與支付方之間不存在雇傭關(guān)系。

勞務(wù)報(bào)酬所得涵蓋個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)等非雇傭性勞務(wù)活動(dòng)取得的收入。

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企業(yè)合并要交什么稅

勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅申報(bào)需分預(yù)扣預(yù)繳和年度匯算兩個(gè)階段進(jìn)行，具體操作如下：

一、預(yù)扣預(yù)繳階段(支付方企業(yè)操作)

1.人員信息采集

2.計(jì)算應(yīng)納稅所得額

每次收入不超過(guò)4000元：應(yīng)納稅所得額 = 收入 - 800元

每次收入超過(guò)4000元：應(yīng)納稅所得額 = 收入 × (1-20%)

3.選擇預(yù)扣率并申報(bào)

勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳階段的計(jì)算方法如下：

勞務(wù)報(bào)酬所得以每次收入額作為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。適用20%-40%的超額累進(jìn)預(yù)扣率。

每次收入不超過(guò)4000元： 預(yù)扣預(yù)繳稅額 = (每次收入 - 800元) × 20%

每次收入超過(guò)4000元但預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額不超過(guò)20000元： 預(yù)扣預(yù)繳稅額 = 每次收入 × (1 - 20%) × 20%

每次預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元： 預(yù)扣預(yù)繳稅額 = 每次收入 × (1 - 20%) ×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)

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【問(wèn)題】勞務(wù)報(bào)酬所得扣除項(xiàng)目？

用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。

用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。自2023年1月1日起至2027年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)?！　∮萌藛挝话才艢埣踩司蜆I(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)?！　∩夏暧萌藛挝辉诼毬毠つ昶骄べY，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。

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【問(wèn)題】勞務(wù)報(bào)酬所得包括哪些？

勞務(wù)報(bào)酬所得是指?jìng)€(gè)人收入調(diào)節(jié)稅的征稅對(duì)象之一。是個(gè)人獨(dú)立從事設(shè)計(jì)、安裝、制圖、醫(yī)療、會(huì)計(jì)、法律、咨詢、講學(xué)、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、音樂(lè)、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術(shù)服務(wù)等項(xiàng)勞務(wù)的所得。這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領(lǐng)取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。

勞動(dòng)報(bào)酬包括獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領(lǐng)取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。

工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。其適用比例稅率，稅率為20%。

勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事勞務(wù)取得的所得（即個(gè)人與被服務(wù)單位發(fā)生直接勞務(wù)關(guān)系），提供勞務(wù)的個(gè)人與被服務(wù)單位沒(méi)有穩(wěn)定的、連續(xù)的勞動(dòng)人事關(guān)系，也沒(méi)有任何勞動(dòng)合同關(guān)系，其所得也不是以工資薪金形式領(lǐng)取的。