當(dāng)前工會經(jīng)費優(yōu)惠政策主要包括階段性減半征收、小微企業(yè)免征或全額返還、小額繳費組織全額返還等類型，具體政策因地區(qū)和企業(yè)規(guī)模而異，需結(jié)合當(dāng)?shù)毓?guī)定執(zhí)行。

一、階段性減半征收政策

1、適用范圍：部分省份對自管經(jīng)費的省級產(chǎn)業(yè)工會、直屬企業(yè)工會等實施階段性減半征收，如福建省2025年1月1日至12月31日期間執(zhí)行。

2、繳費比例：按省級總工會規(guī)定執(zhí)行，通常為原繳費比例的50%。

二、小微企業(yè)優(yōu)惠政策

25人以下企業(yè)：

可選擇免繳工會經(jīng)費;

除法律法規(guī)特別規(guī)定外，所有的企業(yè)均需要繳納工會經(jīng)費。

根據(jù)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于規(guī)范建會籌備金收繳管理的通知》(廳字〔2021〕20號)第一條規(guī)定：

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，上級工會應(yīng)加大工作力度，幫助和指導(dǎo)尚未組建工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織(以下統(tǒng)稱籌建單位)的職工籌建工會組織。

自上級工會批準(zhǔn)籌建工會的次月起，籌建單位每月按全部職工工資總額的2%向上級工會撥繳建會籌備金。實行委托代收建會籌備金的，上級工會應(yīng)向代收部門提供籌建單位的名稱、職工人數(shù)、工資總額、建會籌備金等信息。

推薦閱讀：

工會經(jīng)費的返還遵循一定的比例和原則。根據(jù)工會經(jīng)費管理規(guī)定，企業(yè)按工資總額2%計提的工會經(jīng)費，40%上交總工會，60%直接留企業(yè)工會使用。上交總工會的部分，總工會會根據(jù)企業(yè)工會開展工作的情況酌情返還一部分。返還的部分和直接留企業(yè)工會的60%部分，都?xì)w企業(yè)工會支配、使用。

返還時間：工會經(jīng)費實行每月返還。地級以上市總工會在收到工會經(jīng)費后的次月15個工作日內(nèi)，將基層工會應(yīng)分成部分的工會經(jīng)費回?fù)芾U費單位工會賬戶。

返還方式：工會經(jīng)費的返還通常通過稅局指定的銀行賬戶進(jìn)行。企業(yè)向上級工會繳納經(jīng)費后，上級工會會按照規(guī)定的比例將部分經(jīng)費返還給本單位工會。

推薦閱讀：

累計預(yù)扣法什么意思

工會經(jīng)費的計算公式為：工會經(jīng)費 = 全部職工工資總額 × 2%，其中工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等直接支付給職工的全部勞動報酬。對于工資核算不健全的企業(yè)，可按照注冊地上年度社會平均工資確定工資總額。

工會經(jīng)費的返還遵循一定的比例和原則。根據(jù)工會經(jīng)費管理規(guī)定，企業(yè)按工資總額2%計提的工會經(jīng)費，40%上交總工會，60%直接留企業(yè)工會使用。上交總工會的部分，總工會會根據(jù)企業(yè)工會開展工作的情況酌情返還一部分。返還的部分和直接留企業(yè)工會的60%部分，都?xì)w企業(yè)工會支配、使用。

返還時間：工會經(jīng)費實行每月返還。地級以上市總工會在收到工會經(jīng)費后的次月15個工作日內(nèi)，將基層工會應(yīng)分成部分的工會經(jīng)費回?fù)芾U費單位工會賬戶。

返還方式：工會經(jīng)費的返還通常通過稅局指定的銀行賬戶進(jìn)行。企業(yè)向上級工會繳納經(jīng)費后，上級工會會按照規(guī)定的比例將部分經(jīng)費返還給本單位工會。

推薦閱讀：

截止2025年12月31日部分省份工會經(jīng)費返還比例分為兩種情況：對于全年上繳工會經(jīng)費低于1萬元(不含)的小額繳費工會組織，實行全額返還政策;其他情況通常按基層工會留成60%、上繳上級工會40%的比例執(zhí)行。

一、全額返還政策適用條件

對象范圍：2025年全年按時足額上繳工會經(jīng)費(扣除基層工會留成部分后)低于1萬元的小額繳費工會組織。

計算依據(jù)：上繳部分為工資總額2%的40%(即實際判定標(biāo)準(zhǔn)為工資總額2%低于2.5萬元)。

特殊情況：未足額繳費或?qū)儆趪衅笫聵I(yè)單位的小額繳費組織不享受該政策。

二、常規(guī)經(jīng)費分成比例

基層工會留成60%：企業(yè)工會可直接支配，用于職工活動和福利。

工會經(jīng)費的企業(yè)所得稅稅前扣除比例為不超過工資、薪金總額的2%。依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費在工資、薪金總額2%以內(nèi)的部分可稅前扣除。需提供工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》或稅務(wù)機(jī)關(guān)代收憑據(jù)（如電子繳款憑證），否則不得扣除。

推薦閱讀：

公司總資產(chǎn)包括負(fù)債嗎

工會經(jīng)費的稅率為工資總額的2%。

根據(jù)《中華人民共和國工會法》及稅務(wù)部門規(guī)定，工會經(jīng)費按企業(yè)全部職工工資總額的2%計提。

分配比例：

已成立工會的單位：計提的職工工資總額2%中，60%留用于本單位工會，40%（即工資總額的0.8%）需上繳至上級工會。

未成立工會的單位：需按工資總額的2%繳納工會籌備金，全額上繳。

推薦閱讀：

進(jìn)口增值稅計入什么科目

工會經(jīng)費是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。

根據(jù)《中華人民共和國工會法》第四十二條和《中國工會章程》相關(guān)規(guī)定，工會經(jīng)費的來源主要有：

一是會員繳納的會費。

二是企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費或建會籌備金。

三是工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

四是人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織的補助。

五是其他收入。