應納稅額和企業(yè)所得稅的關系：應納稅所得額是計算稅額的基礎，應納稅額是乘以稅率后的結果。應納稅額=應納稅所得額*所得稅率。企業(yè)所得稅是稅務機關對我國內資企業(yè)和經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅。
更新時間：2022-02-18 17:08:43 查看全文>>
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應付職工福利費計入什么科目
查看全文>>應付職工福利費通過“應付職工薪酬”科目進行核算。
(一)短期職工薪酬的賬務處理
企業(yè)應設置“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方登記實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等;期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目應按照“工資”“職工福利費”“非貨幣性福利”“社會保險費”“住房公積金”“工會經(jīng)費” “職工教育經(jīng)費”“帶薪缺勤”“利潤分享計劃”“設定提存計劃”“設定受益計劃”“辭退福利”等職工薪酬項目設置明細賬進行明細核算。
企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發(fā)生的短期薪酬確認為負債，并計入當期損益，其他會計準則要求或允許計入資產(chǎn)成本的除外。
(二)短期職工薪酬
短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。短期薪酬具體包括：
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職工教育經(jīng)費會計分錄
查看全文>>職工教育經(jīng)費會計分錄
1.計提時
借：管理費用—職工教育經(jīng)費
銷售費用—職工教育經(jīng)費
生產(chǎn)成本(制造費用)—職工教育經(jīng)費
研發(fā)支出—職工教育經(jīng)費
貸：應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(支出多少計提多少)
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教育費附加計入哪個會計科目
查看全文>>教育費附加計入稅金及附加會計科目。
教育費附加是企業(yè)按實際交納增值稅和消費稅稅額之和的一定比例計算交納的。
計算公式為：應納稅額=(實際交納的增值稅+實際交納的消費稅)×征收率
基本賬務處理：
計提時：
借：稅金及附加等
貸：應交稅費—應交教育費附加
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應交教育費附加會計分錄怎么做
查看全文>>應交教育費附加會計分錄
計提時：
借：稅金及附加
貸：應交稅費——應交教育費附加
——應交地方教育附加
實際繳納時：
借：應交稅費——應交教育費附加
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會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的規(guī)定是什么
查看全文>>會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的規(guī)定
(1)應當參加繼續(xù)教育的人員范圍
①具有會計專業(yè)技術資格的人員;
②不具有會計專業(yè)技術資格但從事會計工作的人員。
(2)開始參加繼續(xù)教育的時間
①具有會計專業(yè)技術資格的人員應當自取得會計專業(yè)技術資格的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時間內取得規(guī)定學分。
②不具有會計專業(yè)技術資格但從事會計工作的人員應當自從事會計工作的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時間內取得規(guī)定學分。
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職工教育經(jīng)費是什么
查看全文>>職工教育經(jīng)費
是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利，還有接受崗位培訓、后續(xù)教育的權利，為此需要一定的教育經(jīng)費。
職工教育經(jīng)費相關的法律規(guī)定
根據(jù)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動負債。職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應付職工薪酬”賬戶進行核算。
職工教育經(jīng)費會計分錄
職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，也是企業(yè)為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。企業(yè)職工教育經(jīng)費的提取和使用，應通過“應付職工薪酬”科目進行核算，會計分錄如下：
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企業(yè)所得稅應納稅額的計算方法
查看全文>>企業(yè)所得稅應納稅額的計算方法：
應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-減免稅額-抵免稅額
所稱減免稅額和抵免稅額，是指依照企業(yè)所得稅法和國務院的稅收優(yōu)惠規(guī)定減征、免征和抵免的應納稅額。
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企業(yè)所得稅稅前扣除有哪些
查看全文>>企業(yè)所得稅稅前扣除有：
工資、薪金支出：工資薪金總額，是指企業(yè)按照有關規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總額，不包括企業(yè)的三項經(jīng)費和五險一金。
職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費。
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