計提員工工資主要涉及“應付職工薪酬”、“管理費用”、“銷售費用”、“生產成本(或制造費用)”等會計科目，用于核算企業(yè)應付給職工的各種薪酬及生產成本。同時，還需考慮“應交稅費-應交個人所得稅”以核算代扣代繳的個稅，以及“銀行存款(或庫存現(xiàn)金)”以記錄發(fā)放工資或繳納社保、個稅時的資金流出。這些會計科目共同構成了計提員工工資的賬務處理體系。
更新時間：2025-08-30 17:36:45 查看全文>>
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員工聚餐費用屬于哪個會計科目
查看全文>>屬于。
員工聚餐費用屬于“應付職工薪酬-福利費”會計科目
1、員工聚餐發(fā)生的餐費
(1)發(fā)生聚餐的費用支出時，計入“應付職工薪酬”，具體會計分錄如下：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
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車間管理員工工資屬于什么費用
查看全文>>車間管理人員的工資屬于制造費用。
制造費用，是指制造業(yè)企業(yè)為生產產品(或提供勞務)而發(fā)生的，應計入產品成本但沒有專設成本項目的各項間接生產費用。本科目核算企業(yè)生產車間(部門)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接生產費用，以及雖然直接用于產品生產但管理上不要求或不便于單獨核算的生產費用。企業(yè)可按不同的生產車間、部門和費用項目進行明細核算。期末，將共同負擔的制造費用按照一定的標準分配計入各成本核算對象，除季節(jié)性生產外，本科目期末應無余額。
對小型制造企業(yè)而言，也可以將“生產成本”和“制造費用”兩個會計科目合并為“生產費用”一個會計科目，下設“基本生產成本”“輔助生產成本”“制造費用”三個二級明細科目。
計提員工工資會計科目
（一）主要會計科目
1.應付職工薪酬
①性質：負債類科目
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銀行收到員工生育津貼會計分錄
查看全文>>當銀行收到員工的生育津貼時，應將其視為員工薪酬的一部分。具體的會計分錄：
收到生育津貼時：
借：銀行存款
貸：其他應付款---生育津貼
將生育津貼支付給員工時：
借：其他應付款---生育津貼
貸：銀行存款
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員工餐費計入什么科目
查看全文>>員工餐費計入應付職工薪酬—福利費會計科目中。
公司員工的伙食費應通過應付職工薪酬科目來核算，員工伙食費應計入應付職工薪酬—福利費科目，計提的是借記生產成本、管理費用、銷售費用等，貸記應付職工薪酬—福利費。
支付時，
借：應付職工薪酬—福利費
貸：銀行存款
職工薪酬：是指企業(yè)為獲得員工提供的服務或終止勞動合同關系而給予的各種形式的補償。員工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、離職福利和其他長期員工福利。
短期薪酬：是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12 個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。
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員工餐費會計分錄
查看全文>>員工餐費會計分錄：
借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應付職工薪酬——職工福利費
支付時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。
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