社保費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄主要涉及繳納社保費(fèi)、計(jì)提社保費(fèi)以及發(fā)放工資時(shí)扣繳個(gè)人部分社保費(fèi)三個(gè)環(huán)節(jié)。

一.繳納社保費(fèi)

當(dāng)企業(yè)繳納社保費(fèi)用時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)(這部分是從職工工資中扣除的)

貸：銀行存款

二.計(jì)提社保費(fèi)

應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄：

1、計(jì)提應(yīng)付職工薪酬

計(jì)提應(yīng)付職工薪酬時(shí)，根據(jù)工種不同計(jì)入到相關(guān)的科目中去，生產(chǎn)車間工人薪酬計(jì)入‘生產(chǎn)成本’，生產(chǎn)車間管理人員薪酬計(jì)入‘制造費(fèi)用’，行政管理人員薪酬計(jì)入‘管理費(fèi)用’，銷售人員薪酬計(jì)入‘銷售費(fèi)用’，履行合同過程中發(fā)生的人員薪酬計(jì)入‘合同履約成本’，從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬計(jì)入‘研發(fā)支出’，從事工程建設(shè)人員薪酬計(jì)入‘在建工程’

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬)

銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

分配職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

（一）貨幣性職工薪酬

1.工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

①確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

企業(yè)發(fā)生職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性職工薪酬，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，編制如下會(huì)計(jì)分錄：

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄：

1、實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法：

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

2、以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支：

計(jì)提時(shí)，按實(shí)際發(fā)生額計(jì)入受益對(duì)象

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本

應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類會(huì)計(jì)科目。

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤(rùn)分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

負(fù)債類科目

負(fù)債類會(huì)計(jì)科目有短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付利潤(rùn)或應(yīng)付股利、應(yīng)付利息、長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券等。

會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類。會(huì)計(jì)科目按反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同，可以分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、共同類、所有者權(quán)益類、成本類、損益類六大類。

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應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

1、工資分配時(shí)：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)付款——社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）

其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目包含“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤(rùn)分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等。