分配職工薪酬會(huì)計(jì)分錄：貨幣性職工薪酬：工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼：確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。企業(yè)發(fā)生職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性職工薪酬，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，編制如下會(huì)計(jì)分錄：借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人薪酬)、制造費(fèi)用(生產(chǎn)車(chē)間管理人員薪酬)、管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬)、銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員薪酬)。
更新時(shí)間：2022-07-06 09:40:36 查看全文>>
社保費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
1.繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）
其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）
貸：銀行存款
2.計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）
應(yīng)付職工薪酬計(jì)提和發(fā)放會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提時(shí)
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費(fèi)用(車(chē)間管理人員)
管理費(fèi)用(行政管理人員)
銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員)
在建工程(基建人員)
應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類(lèi)會(huì)計(jì)科目。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤(rùn)分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
負(fù)債類(lèi)科目
負(fù)債類(lèi)會(huì)計(jì)科目有短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付利潤(rùn)或應(yīng)付股利、應(yīng)付利息、長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券等。
會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)。會(huì)計(jì)科目按反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同，可以分為資產(chǎn)類(lèi)、負(fù)債類(lèi)、共同類(lèi)、所有者權(quán)益類(lèi)、成本類(lèi)、損益類(lèi)六大類(lèi)。
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應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理
應(yīng)付職工薪酬計(jì)提會(huì)計(jì)分錄
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費(fèi)用(生產(chǎn)車(chē)間管理人員薪酬)
管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬)
銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員薪酬)
合同履約成本(履行合同過(guò)程中人員薪酬)
研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)
應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理：
支付職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目;
支付職工福利費(fèi)
企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目;
支付公會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金
應(yīng)付職工薪酬期末有余額。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
“應(yīng)付職工薪酬”是負(fù)債類(lèi)科目，核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等。
借：應(yīng)付職工薪酬
1、工資分配時(shí)：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬
2、發(fā)放工資時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)付款——社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）
其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）
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