計提社保費涉及應(yīng)付職工薪酬(企業(yè)部分)、管理費用(企業(yè)承擔養(yǎng)老保險等)和其他應(yīng)付款(個人部分)。會計分錄包括計提時借成本/費用貸應(yīng)付薪酬，發(fā)放工資時扣除個人部分并貸記其他應(yīng)付款，繳納社保時則借記應(yīng)付薪酬和其他應(yīng)付款，貸記銀行存款。
更新時間：2024-10-19 14:12:51 查看全文>>
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計提社保費計入什么科目
查看全文>>在會計處理中，企業(yè)為員工計提的社會保險費通常計入以下幾個主要科目：
1.應(yīng)付職工薪酬：
社會保險費是企業(yè)為員工支付的福利之一，因此在計提時應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”科目的子科目“社會保險費”下。
具體會計分錄為：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等(根據(jù)受益對象)
貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費
2.具體費用科目：
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計提社保費計入什么科目
查看全文>>計提社保費計入的科目主要取決于社保費用的承擔方以及企業(yè)的會計政策。
一.單位承擔部分
對于單位承擔的社會保險費部分，應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”科目。具體來說，這部分費用可以進一步細化為“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(單位部分)”。這是因為社保費用是用人單位根據(jù)國家規(guī)定為員工支付的一種福利，屬于員工薪酬的一部分。在計提時，應(yīng)將單位承擔的社保費用記入“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”的貸方，以反映企業(yè)應(yīng)支付但尚未支付的社會保險費用。
二.個人承擔部分
對于個人承擔的社會保險費部分，雖然最終是由企業(yè)代扣代繳，但在會計處理上，應(yīng)將其視為企業(yè)對職工的應(yīng)付款項，計入“其他應(yīng)付款”科目。具體來說，可以細化為“其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分)”。這是因為這部分費用是職工個人需要承擔的，單位只是代扣代繳，因此形成的是單位對職工的應(yīng)付款項。
計提社保費的會計分錄
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
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社保費會計科目怎么做賬
查看全文>>計提社保會計分錄有5個步驟：
1、分配工資，根據(jù)不同工種計入不同會計科目
借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
2、計提社保(企業(yè)部分)
借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保
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計提社保費的會計分錄
查看全文>>計提社保費的會計分錄
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸：其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發(fā)數(shù))
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