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平衡計分卡適用于?

平衡計分卡適用于?

平衡計分卡適用于戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)明確、管理制度比較完善、管理水平相對較高的企業(yè)。平衡計分卡的應(yīng)用對象可為企業(yè)、所屬單位(部門)和員工。平衡計分卡是指基于企業(yè)戰(zhàn)略,從財務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度,將戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)逐層分解轉(zhuǎn)化為具體的、相互平衡的業(yè)績指標(biāo)體系,并據(jù)此進行績效管理的方法。

更新時間:2022-08-22 15:48:14 查看全文>>

  • 出納跟會計的區(qū)別有哪些

    出納和會計在財務(wù)工作中扮演著不同的角色,它們之間的區(qū)別:

    一.職責(zé)與分工

    出納:

    主要負責(zé)企業(yè)貨幣資金的收付、保管和核算工作,包括現(xiàn)金、銀行存款和各種有價證券的收支與結(jié)存核算,以及現(xiàn)金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。

    出納員需要按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),并嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍,確保庫存現(xiàn)金的安全與完整。

    出納還負責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,以及有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財務(wù)重要物品。

    會計:

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  • 管理會計的工具方法有哪些

    管理會計工具方法是實現(xiàn)管理會計目標(biāo)的具體手段,是單位應(yīng)用管理會計時所采用的戰(zhàn)略地圖、滾動預(yù)算、作業(yè)成本法、本量利分析、平衡計分卡等模型、技術(shù)、流程的統(tǒng)稱。

    (1)戰(zhàn)略地圖。

    戰(zhàn)略地圖,是指為描述企業(yè)各維度戰(zhàn)略目標(biāo)之間因果關(guān)系而繪制的可視化的戰(zhàn)略因果關(guān)系圖。戰(zhàn)略地圖通常以財務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度為主要內(nèi)容,通過分析各維度的相互關(guān)系,繪制成戰(zhàn)略因果關(guān)系圖。

    (2)滾動預(yù)算。

    滾動預(yù)算,是指企業(yè)根據(jù)上一期預(yù)算執(zhí)行情況和新的預(yù)測結(jié)果,按既定的預(yù)算編制周期和滾動頻率,對原有的預(yù)算方進行調(diào)整和補充,逐期滾動,持續(xù)推進的預(yù)算編制方法。滾動預(yù)算一般由中期滾動預(yù)算和短期滾動預(yù)算組成。中期滾動預(yù)算的預(yù)算編制周期通常為3年或5年,以年度作為預(yù)算滾動頻率。短期滾動預(yù)算通常以1年為預(yù)算編制周期,以月度、季度作為預(yù)算滾動頻率。

    (3)作業(yè)成本法。

    作業(yè)成本法,是指以“作業(yè)消耗資源、產(chǎn)出消耗作業(yè)”為原則,按照資源動因?qū)①Y源費用追溯或分配至各項作業(yè),計算出作業(yè)成本,然后再根據(jù)作業(yè)動因,將作業(yè)成本追溯或分配至各成本對象,最終完成成本計算的過程。

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  • 管理會計要素有哪些

    管理會計要素包括應(yīng)用環(huán)境、管理會計活動、工具方法、信息與報告。

    四要素間關(guān)系:這四項要素構(gòu)成了管理會計應(yīng)用的有機體系,單位應(yīng)在分析管理會計應(yīng)用環(huán)境的基礎(chǔ)上,合理運用管理會計工具方法,全面開展管理會計活動,并提供有用信息,生成管理會計報告,支持單位決策,推動單位實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

    (一)應(yīng)用環(huán)境

    管理會計應(yīng)用環(huán)境是單位應(yīng)用管理會計的基礎(chǔ)。單位應(yīng)用管理會計,首先應(yīng)充分了解和分析其應(yīng)用環(huán)境,包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。

    1、外部環(huán)境主要包括國內(nèi)外經(jīng)濟、市場、法律、行業(yè)等因素;

    2、內(nèi)部環(huán)境:

    (1)價值創(chuàng)造模式,單位應(yīng)準(zhǔn)確分析和把據(jù)價值創(chuàng)造模式,推動財務(wù)與業(yè)務(wù)等的有機融合;

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  • 短期滾動預(yù)算的周期

    短期滾動預(yù)算的周期通常以1年為預(yù)算編制周期,以月度、季度作為預(yù)算滾動頻率。

    滾動預(yù)算,是指企業(yè)根據(jù)上一期(月/季/年)預(yù)算執(zhí)行情況和新的預(yù)測結(jié)果,按既定的預(yù)算編制周期和滾動頻率,對原有的預(yù)算方進行調(diào)整和補充,逐期滾動,持續(xù)推進的預(yù)算編制方法。

    滾動預(yù)算一般由中期滾動預(yù)算和短期滾動預(yù)算組成。

    中期滾動預(yù)算:

    預(yù)算編制周期通常為3年或5年,以年度作為預(yù)算滾動頻率。

    短期滾動預(yù)算:

    通常以1年為預(yù)算編制周期,以月度、季度作為預(yù)算滾動頻率。

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  • 管理會計應(yīng)用環(huán)境是什么意思

    管理會計應(yīng)用環(huán)境是單位應(yīng)用管理會計的基礎(chǔ)。單位應(yīng)用管理會計,首先應(yīng)充分了解和分析其應(yīng)用環(huán)境,包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。

    外部環(huán)境主要包括國內(nèi)外經(jīng)濟、市場、法律、行業(yè)等因素。

    內(nèi)部環(huán)境主要包括與管理會計建設(shè)和實施相關(guān)的價值創(chuàng)造模式、組織架構(gòu)、管理模式、資源保障、信息系統(tǒng)等因素。

    單位應(yīng)用管理會計,應(yīng)包括應(yīng)用環(huán)境、管理會計活動、工具方法、信息與報告四項管理會計要素。

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  • 會計指引體系包括哪些

    會計指引體系包括基本指引、應(yīng)用指引和例庫。

    管理會計指引體系是在管理會計理論研究成果的基礎(chǔ)上,形成的可操作性的系列標(biāo)準(zhǔn)。

    管理會計是會計的重要分支,主要服務(wù)于單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)內(nèi)部管理需要,是通過利用相關(guān)信息,有機融合財務(wù)與業(yè)務(wù)活動,在單位規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用的管理活動。

    管理會計的目標(biāo)是通過運用管理會計工具方法,參與單位規(guī)劃、決策、控制、評價活動并為之提供有用信息,推動單位實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

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  • 管理會計的服務(wù)對象側(cè)重于

    管理會計的服務(wù)對象側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部管理人員。

    管理會計是會計的重要分支,主要服務(wù)于單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)內(nèi)部管理需要,是通過利用相關(guān)信息,有機融合財務(wù)與業(yè)務(wù)活動,在單位規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用的管理活動。

    管理會計的目標(biāo)是通過運用管理會計工具方法,參與單位規(guī)劃、決策、控制、評價活動并為之提供有用信息,推動單位實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

    管理會計指引體系包括基本指引、應(yīng)用指引和例庫。

    管理會計基本指引

    管理會計基本指引在管理會計指引體系中起統(tǒng)領(lǐng)作用,是制定應(yīng)用指引和建設(shè)例庫的基礎(chǔ)。

    管理會計基本指引是對管理會計基本概念、基本原則、基本方法、基本目標(biāo)等內(nèi)容的總結(jié)、提煉。

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  • 管理會計工具方法有哪些

    管理會計工具方法的內(nèi)容具體包括以下:

    1、預(yù)算管理體系和風(fēng)險管理體系。預(yù)算管理體系,作為預(yù)算管理體制產(chǎn)生,存在的前提和基礎(chǔ);風(fēng)險管理體系指組織管理體系中與管理風(fēng)險有關(guān)的要素集合。

    2、作業(yè)成本法和目標(biāo)成本法。作業(yè)成本法對事物在經(jīng)濟、技術(shù)方面,運用數(shù)理統(tǒng)計方法進行管理的方法;目標(biāo)成本法是以市場導(dǎo)向,對制造過程的產(chǎn)品進行利潤計劃和成本管理的方法。

    3、績效管理和因素分析法??冃Ч芾硎瞧髽I(yè)與單位、員工之間對于如何實現(xiàn)績效目標(biāo)達成一致的管理方法;因素分析法根據(jù)價值工程對象選擇應(yīng)考慮的各種因素,憑借分析人員的知識和經(jīng)驗集體研究去確定選擇對象。

    4、平衡計分卡、5W2H。平衡計分卡是從多個維度或?qū)用鎸ζ髽I(yè)或分部,采用多重指標(biāo)、進行績效評價的方法。

    管理會計工具方法的作用

    1、管理會計工具方法是實現(xiàn)管理會計目標(biāo)的具體手段。

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