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工會經(jīng)費返還的稅務處理

工會經(jīng)費返還的稅務處理包括計提、使用及返還后的處理。企業(yè)按工資總額2%計提工會經(jīng)費，計入“應付職工薪酬---工會經(jīng)費”。工會經(jīng)費用于工會活動、員工福利等，正常支出可稅前扣除。部分地區(qū)會返還部分工會經(jīng)費，若用于工會活動和員工福利，通常不需再納稅；若用于其他用途，可能需按相關(guān)規(guī)定稅務處理。企業(yè)要確保使用合規(guī)，關(guān)注政策變化，避免稅務風險。

更新時間：2025-03-03 15:52:27 查看全文>>

收到工會經(jīng)費返還怎么做賬

當企業(yè)收到工會經(jīng)費返還的賬務處理：
一.記錄收入
企業(yè)在收到返還的工會經(jīng)費時，應將其記錄為收入。具體的會計分錄為：借記“銀行存款”科目，貸記“其他應付款——工會經(jīng)費”科目。這里需要注意的是，工會經(jīng)費的返還并不是企業(yè)的營業(yè)收入，而是專門為企業(yè)工會組織而設立的，用于支持職工或工會的活動，因此應將其作為其他應付款進行記錄。
二.核對金額
在記錄收入的同時，企業(yè)應核對收到的金額是否與應返還的金額相符。如果發(fā)現(xiàn)金額不符，應及時與稅務機關(guān)或上級工會聯(lián)系，查明原因并進行處理。
三.使用經(jīng)費
企業(yè)在收到返還的工會經(jīng)費后，應嚴格按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定和工會的要求使用這筆經(jīng)費。經(jīng)費的使用應當符合工會的宗旨和目的，主要用于職工或工會活動，并接受工會和職工的監(jiān)督。同時，工會經(jīng)費應單獨核算，做到?？顚Ｓ谩?/p>
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工會經(jīng)費計提比例是什么意思

工會經(jīng)費計提比例是指企業(yè)或組織按照一定標準從職工工資總額中提取并用于支持工會活動的經(jīng)費比例。
一.工會經(jīng)費計提比例的標準
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工會經(jīng)費的計提比例一般為每月工資薪金總額的百分之二。這里的工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資等與員工任職或者受雇有關(guān)的各種形式的報酬。
二.工會經(jīng)費的用途
工會經(jīng)費主要用于支持工會的各項活動和為職工提供服務，包括但不限于以下幾個方面：
1.職工教育：開展職工教育培訓，提升職工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
2.文娛活動：組織職工文藝演出、體育比賽等文體活動，豐富職工的業(yè)余生活。
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工會經(jīng)費計提賬務處理

工會經(jīng)費計提時：
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸：應付職工薪酬一工會經(jīng)費
工會經(jīng)費交納時：
借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：銀行存款
什么是管理費用?
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工會經(jīng)費是什么

工會經(jīng)費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。
工會經(jīng)費的來源主要有：一是會員繳納的會費。二是企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費或建會籌備金。三是工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。四是人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織的補助。五是其他收入。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經(jīng)費是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，企業(yè)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費，在成本費用中列支，主要用于為職工服務和工會活動。
期末，企業(yè)根據(jù)規(guī)定的計提基礎和比例計算確定應付工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費，借記“生產(chǎn)成本”“制造費用”“管理費用”“銷售費用”“在建工程”“研發(fā)支出”等科目，貸記“應付職工薪酬——工會經(jīng)費”“應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費”等科目;實際上繳或發(fā)生實際開支時，借記“應付職工薪酬——工會經(jīng)費”“應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費” 等科目，貸記“銀行存款”等科目。
特別提示：在計算應納稅所得額時，納稅調(diào)整增加額主要包括企業(yè)所得稅法規(guī)定允許扣除項目中，企業(yè)已計入當期費用但超過稅法規(guī)定扣除標準的金額(如超過企業(yè)所得稅法規(guī)定標準的職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務招待費、公益性捐贈支出、廣告費和業(yè)務宣傳費等)，以及企業(yè)已計入當期損失但企業(yè)所得稅法規(guī)定不允許扣除項目的金額(如稅收滯納金、罰金、罰款等)。
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