計提就是計算和提取。按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數相乘計算提取,列入費用科目,像計提工資,這個月的工資,這個月并不會發(fā),但這個工資是本月發(fā)生的,根據權責發(fā)生制,所以要計提出來,形成本期的成本與費用。
更新時間:2023-01-27 17:59:26 查看全文>>
計提就是計算和提取。按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數相乘計算提取,列入費用科目,像計提工資,這個月的工資,這個月并不會發(fā),但這個工資是本月發(fā)生的,根據權責發(fā)生制,所以要計提出來,形成本期的成本與費用。
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管理費用明細科目如下內容:
1、工資:指企業(yè)管理部門職工的各種工資、獎金、工資性津貼、補助及其他工資性費用。
職工福利費:指按管理部門職工工資總額及福利費開支的職工工資總額的14%提取的職工福利費。
2、折舊費:指企業(yè)管理部門使用的各種固定資產計提的折舊費。
3、辦公費:指企業(yè)管理部門發(fā)生的各項辦公費用。
4、差旅費:指企業(yè)管理部門職工出差而實際發(fā)生的車、船、飛機、市內交通費、住宿費、住勤補助費、誤餐補助、司機出車補助和單位核定的差旅費包干費用等。
5、運輸費:指企業(yè)管理部門使用內部、外部運輸車輛的運輸費用和租用交通車的租用費,過橋費、養(yǎng)路費,市內交通費,以及企業(yè)職工上下班使用的交通車輛所發(fā)生的費用和職工為上下班辦理的乘車證費用等。
預提的費用跨年可以。企業(yè)會計準則(07年始實施)和小企業(yè)會計準則(13年實施)都取消了預提費用和攤銷費用科目,原待攤費用是先支付再攤銷的業(yè)務,現在直接掛其他應收款科目,原預提費用科目是先計提再支付的,現在掛其他應付款科目。
礦山企業(yè)安全費用依據開采的原礦產量按月提取。各類礦山原礦單位產量安全費用提取標準如下:
(一)石油,每噸原油17元;
(二)天然氣,每千立方米原氣5元;
(三)金屬礦山,其中露天礦山每噸4元,井下礦山每噸8元;
(四)核工業(yè)礦山,每噸22元;
(五)非金屬礦山,其中露天礦山每噸(立方米)1元,井下礦山每噸(立方米)2元;
(六)小型露天采石場,即年采剝總量50萬噸以下,且最大開采高度不超過50米,產品用于建筑、鋪路的山坡型露天采石場,每噸0.5元。
銷售費用明細科目大全:
1、銷售費用—工資—基本工資/加班費/臨時工工資等
銷售部門受雇人員全部工資。在二級科目下可以設置基本工資、加班費、獎金、津貼等三級明細。
2、銷售費用—職工福利費
支付銷售部門員工的保健、生活、住房、交通等各項補貼和非貨幣性福利,包括外地就醫(yī)、冬季取暖費、防暑降溫費、困難職工補助救濟、職工食堂經費補貼以及喪葬補助、撫恤費、安家費、探親路費。(工資總額的14%部分可以所得稅前扣除)
3、銷售費用—職工教育經費
實際支付的銷售部門員工各項職業(yè)技能教育和繼續(xù)教育的費用,包括教育外出期間的差旅、餐費等各項費用。
借:管理費用/銷售費用
貸:其他應付款-預提X費用
新會計準則中已取消了預提費用科目的使用。現行預提費用可計入其他應付款科目。
預提費用是指企業(yè)從成本費用中預先列支但尚未實際支付的各項費用,但是現在的會計準則已經不用這個科目了。“預提費用”可以通過“應付利息”、“其他應付款”等科目核算。
預提費用是負債科目。這個是之前使用的一個科目,現在準則已經不用這個科目了。 比如之前預提費用的時候就這樣做分錄: 借:管理費用等科目, 貸:預提費用。
相關知識點,可以點擊查看:
費用類借增貸減,就是說費用類的科目在借方,表示本期增加的金額(本期減少以負數在借方表示);費用類的科目在貸方,表示本期費用結轉到本年利潤的金額(負數以-號表示)期末無余額,轉入本年利潤,參與利潤的計算.(屬于損益大類)。
直接費用是“間接費用”的對稱。為某一特定產品所消耗、能夠根據原始憑證直接計入該產品成本的費用。直接費用和間接費用是按生產費用計入產品成本的方法不同劃分的。一種費用是否屬于直接費用,取決于該費用能否直接計入產品生產成本。一般而言,工業(yè)企業(yè)生產產品所耗用的構成產品實體的原材料和生產工人的計件工資,都是直接費用。在生產一種產品的企業(yè)或車間中,產品的全部生產費用都可以直接計入該種產品成本,因而都是直接費用。
管理費用率指的是管理費用與營業(yè)收入的比率。管理費用率=管理費用/主營業(yè)務收入×100%。管理費用率高,說明企業(yè)的利潤被組織、管理性的費用消耗得太多,必須加強管理費用的控制才能提高盈利水平。
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