東奧小編整理“稅務(wù)知識(shí)：安置殘疾人員工資企業(yè)所得稅稅前扣除有什么規(guī)定”，供大家參考！

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第三十條規(guī)定，安置殘疾人員及國(guó)家鼓勵(lì)的其他人員支付的工資可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除。但須具備《財(cái)政部　國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2009〕70號(hào)）文件規(guī)定的以下條件：（一）依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。（二）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。（三）定期通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。（四）具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。