2014《稅法二》沖刺考點：職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費

　　【小編導言】我們一起來學習2014《稅法二》重要沖刺知識點：職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費。

　　【內(nèi)容導航】：

    （一）職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費

   本知識點屬于《稅法二》第一章企業(yè)所得稅第二節(jié)職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費的內(nèi)容。

　　【沖刺考點】：職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費

　　解釋1:軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費中的職工培訓費（不是全部的職工教育經(jīng)費），全額扣除；其余部分按法定比例扣除。

　　解釋2:經(jīng)過認定的技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)（限于21個城市）、動漫企業(yè)、中關(guān)村示范區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資、薪金總額8%的部分，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除，超過部分，準予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。

　　解釋3:　自2010年1月1日起，在委托稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費的地區(qū)，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，也可憑合法、有效的工會經(jīng)費代收憑據(jù)依法在稅前扣除。

　　解釋4:職工福利費包括的內(nèi)容：（1）企業(yè)辦社會的職工福利費：企業(yè)內(nèi)設(shè)福利部門發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用；（2）企業(yè)日常發(fā)生的職工福利費：職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等福利事項發(fā)放的補貼和非貨幣性福利；（3）企業(yè)不經(jīng)常發(fā)生的職工福利費（選擇）

　　注意：企業(yè)應(yīng)單獨設(shè)置賬冊進行核算，沒有單獨設(shè)置的，稅務(wù)機關(guān)責令企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)改正。逾期仍未改的，可對其進行核定。