實操就業(yè)工資薪金支出企業(yè)所得稅稅前扣除的標準是什么？
來源：東奧會計在線責(zé)編：李巖2019-12-13 10:33:52
我們都知道，工資薪金支出屬于企業(yè)運營的成本之一，符合國家企業(yè)所得稅稅前扣除的規(guī)定，因此可以進行稅前扣除。不同的費用支出其稅前扣除有著不同的規(guī)定，那么，在會計實務(wù)中，工資薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除的標準是什么呢？
問：工資薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除的標準是什么？
答：企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，據(jù)實扣除。 實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。
工資薪金是企業(yè)運營必定會有的支出，企業(yè)可以根據(jù)國家規(guī)定進行相關(guān)的稅務(wù)處理。
（本文來源：國家稅務(wù)總局12366納稅服務(wù)平臺，由東奧會計在線整理發(fā)布，轉(zhuǎn)載請注明來源）
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