那么，要解決中小企業(yè)主對財務(wù)管理的擔(dān)憂，筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點(diǎn)考慮：

　　1、招聘具有職業(yè)道德及具有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)的財務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　2、相信財務(wù)管理人員，放手財務(wù)推行各項(xiàng)內(nèi)控制度，要以身作則。

　　3、財務(wù)是一種管理手段，因此，必須將財務(wù)管理人員盡可能多的融入到具體的業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)決策中。加強(qiáng)財務(wù)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的相互培訓(xùn)。

　　4、多看財務(wù)報表，不會就慢慢學(xué)，一定要會，凡事多尋找數(shù)據(jù)支撐。

　　5、出來江湖混，總要還的，因此，少做點(diǎn)違法的事情，稅可以打點(diǎn)擦邊球，但不能以此為企業(yè)的利潤來源，否則代價是難以估量的。

　　6、多與財務(wù)負(fù)責(zé)人拜見銀行等機(jī)構(gòu)，老板的話可比財務(wù)總監(jiān)的值錢得多。

　　7、企業(yè)做大了，要學(xué)學(xué)績效管理，了解財務(wù)全面預(yù)算，開始接觸一下投資機(jī)構(gòu)，為企業(yè)的未來發(fā)展拓展必要的視野。

　　一個中小企業(yè)的老板能做到上面幾條，企業(yè)的財務(wù)管理就不會是心痛，我們的老板現(xiàn)在就正經(jīng)歷這這些轉(zhuǎn)變!