企業(yè)財(cái)務(wù)分析是以上市公司財(cái)務(wù)報告等資料作為基礎(chǔ)，采用各種分析方法和指標(biāo)，對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析和評價，從而為社會公眾投資者和經(jīng)營管理者的投資決策和經(jīng)濟(jì)預(yù)測提供依據(jù)的一項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動。

　　企業(yè)財(cái)務(wù)分析的方法主要有對比分析法、比率分析法、因素分析法、趨勢分析法等。

　　對上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行對比分析的方法主要包括：

　　(1)將分析期的財(cái)務(wù)實(shí)際數(shù)據(jù)與計(jì)劃數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，以分析實(shí)際與計(jì)劃的差異，比較計(jì)劃的實(shí)際完成情況;

　　(2)將分析期的實(shí)際數(shù)據(jù)與過去某期的實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，以比較分析期實(shí)際數(shù)據(jù)與過去某期實(shí)際數(shù)據(jù)的差異，揭示所比較的指標(biāo)的增減變動情況，從而預(yù)測公司未來的發(fā)展趨勢;

　　(3)把公司的實(shí)際數(shù)據(jù)與同行業(yè)的平均或先進(jìn)水平的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，從而確定公司財(cái)務(wù)狀況與本行業(yè)平均或先進(jìn)水平的財(cái)務(wù)狀況的差異。

　　比率分析法是指在同一期財(cái)務(wù)報表的若干不同項(xiàng)目或類別之間，用相對數(shù)揭示它們之間的相互關(guān)系，以分析和評價公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的一種方法。

　　因素分析法又稱連環(huán)替代法，是指在財(cái)務(wù)指標(biāo)對比分析確定差異的基礎(chǔ)上，利用各種因素的順序替代，從數(shù)值上測定各個相關(guān)因素對有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)差異的影響程度的一種方法。這種分析方法首先確定某個指標(biāo)的影響因素及各因素的相互關(guān)系，然后依次把其中一個當(dāng)作可變因素進(jìn)行替換，最后再分別找出每個因素對差異的影響程度。一般地，因素的排列順序?yàn)椋合葦?shù)量指標(biāo)，后價值指標(biāo);先外延，后內(nèi)涵。

　　趨勢分析法是將公司連續(xù)幾年的財(cái)務(wù)報表的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，以分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的變化情況及發(fā)展趨勢的一種方法。如從比較的時期基準(zhǔn)來分，有環(huán)比法和定比法。環(huán)比法是對逐年數(shù)字進(jìn)行比較分析的方法;定比法是以某一年為固定基準(zhǔn)對逐年數(shù)字進(jìn)行對比分析的方法。