【2024考季】A公司管理層2×23年11月1日決定停止某車間的生產(chǎn)任務(wù)，提出職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，規(guī)定擬辭退生產(chǎn)工人100名、車間管理人員10名、總部管理人員5名，并于2×24年1月1日?qǐng)?zhí)行。至2×23年末，該辭退計(jì)劃已經(jīng)通知相關(guān)職工，并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，辭退補(bǔ)償為生產(chǎn)工人每人10萬(wàn)元、車間管理人員每人20萬(wàn)元，總部管理人員每人40萬(wàn)元。A公司2×23年下列與上述事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)計(jì)處理中正確的有（ ?。?。
正確答案：
由于被辭退的職工不再為該公司帶來經(jīng)濟(jì)利益的流入，因此所有職工辭退福利均一次性計(jì)入管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬，A公司應(yīng)支付的補(bǔ)償總金額=100×10+10×20+5×40=1400（萬(wàn)元）。
【考點(diǎn)】辭退福利的確認(rèn)和計(jì)量。參考輕一P177-178。
職工薪酬的概念和內(nèi)容
知識(shí)點(diǎn)出處
第九章 職工薪酬
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2024年考試教材第146,147頁(yè)
京公網(wǎng)安備：11010802022124號(hào)