【2025考季】下列各項(xiàng)中，屬于形成直接人工工資率差異原因的有（??）。
正確答案：
直接人工效率差異形成原因有工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設(shè)備條件的好壞等，主要責(zé)任是在生產(chǎn)部門，選項(xiàng)A、B是直接人工效率差異的形成原因。直接人工工資率差異形成原因比較復(fù)雜，工資制度的變動(dòng)、工人的升降級(jí)、加班或臨時(shí)工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。因此，這種差異的責(zé)任應(yīng)由勞動(dòng)人事部門承擔(dān)責(zé)任，選項(xiàng)C、D是直接人工工資率差異的形成原因。
直接人工成本差異的計(jì)算分析
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第八章 成本管理
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2025年考試教材第289,290頁
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