【2024考季】企業(yè)勞動爭議調(diào)解過程中,詢問雙方當(dāng)事人是否申請調(diào)解人員回避的階段是( ?。?。
正確答案:
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會實施調(diào)解前應(yīng)做好的準備工作主要包括七項:①審查調(diào)解申請;②通知被申請人;③告知與征詢;④弄清案件的基本情況,掌握相關(guān)的法律依據(jù);⑤進一步調(diào)查事實;⑥分析證據(jù);⑦做好當(dāng)事人的思想工作。其中告知與征詢階段,企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)事先告知勞動爭議的雙方當(dāng)事人調(diào)解員名單,征詢雙方當(dāng)事人是否申請回避。
勞動爭議調(diào)解管理
知識點出處
第十章 勞動關(guān)系
知識點頁碼
2024年考試教材第158,159,160頁
勞動爭議調(diào)解管理