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東奧題庫/中級經(jīng)濟(jì)師題庫/題目

多項(xiàng)選擇題

【2023考季】在設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部的晉升競賽時(shí)，需要注意的有（　　）。

A
必須使參與晉升競賽的候選人之間在知識、能力或經(jīng)驗(yàn)等方面具有較高的可比性
B
要在當(dāng)前職位以及擬晉升職位之間創(chuàng)造出一種合理的工資差距
C
不應(yīng)使某個(gè)人能夠非常有把握地認(rèn)為自己能夠獲得晉升，或認(rèn)為自己沒有獲得晉升的希望
D
晉升風(fēng)險(xiǎn)越高，當(dāng)前職位和擬晉升職位之間的工資差距就應(yīng)該設(shè)計(jì)得越小
E
工資差距太大，會削弱競賽參與者的努力動(dòng)機(jī)

正確答案：

A  
B  
C  

試題解析

基層員工晉升風(fēng)險(xiǎn)低，高層管理職位晉升風(fēng)險(xiǎn)大，較高職位的晉升與較低職位的晉升比，晉升相關(guān)聯(lián)的工資差距往往會很大，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。工資差距太小會削弱競賽參與者的努力動(dòng)機(jī)，選項(xiàng)E錯(cuò)誤。

本題關(guān)聯(lián)的知識點(diǎn)

  • 效率工資和晉升競賽

    展開

    知識點(diǎn)出處

    第十一章 勞動(dòng)力市場理論

    知識點(diǎn)頁碼

    2023年考試教材第164頁

  • 效率工資和晉升競賽

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    2023年考試教材第164頁

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