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東奧題庫(kù)/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)/題目

多項(xiàng)選擇題

【2024考季】下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁相關(guān)規(guī)定的說(shuō)法,正確的有( ?。?。

A
勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人
B
勞動(dòng)者因履行勞務(wù)派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴,以用工單位為被告
C
在勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,如果用人單位不提供,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果
D
用人單位分立為若干單位的,其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由分立后的實(shí)際用人單位為當(dāng)事人
E
因計(jì)算勞動(dòng)者工作年限的勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者負(fù)有舉證責(zé)任

正確答案:

A  
C  
D  

試題解析

勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴,以派遣單位為被告,選項(xiàng)B錯(cuò)誤。用人單位作為用工主體方掌握和管理著勞動(dòng)者的檔案、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、勞動(dòng)保護(hù)提供等情況和材料,勞動(dòng)者一般無(wú)法取得和提供,因此對(duì)用人單位提供證據(jù)又作出了特別規(guī)定,與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果,選項(xiàng)E錯(cuò)誤。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的舉證責(zé)任

    展開

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第十七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁

    知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

    2024年考試教材第265頁(yè)

  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的舉證責(zé)任

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