真人美女操逼毛片|成人黄色大片高清无码|无码人妻Aⅴ国产情侣第二页|国产网站亚洲久久播Av|女姦av导航婷婷加勒比|A级免费福利蜜桃视频|国产成人免费探花|欧美一级乱伦a片|蜜桃亚洲AV婷婷|1区2区3区av

東奧題庫/中級經(jīng)濟師題庫/題目

多項選擇題

【2020考季】關(guān)于銷售人員薪酬的說法,正確的有(  )。

A
銷售人員的薪酬應(yīng)主要以行為為導(dǎo)向
B
純傭金制是將銷售人員的薪酬收入與其工作業(yè)績直接掛鉤,同時薪酬管理成本較低
C
產(chǎn)品具有較高技術(shù)含量的企業(yè)會對銷售人員采用高傭金加低基本薪酬的薪酬制度
D
純傭金制會導(dǎo)致銷售人員的薪酬缺乏穩(wěn)定性
E
純傭金制不利于培養(yǎng)銷售人員對企業(yè)的歸屬感

正確答案:

B  
D  
E  

試題解析

銷售人員的薪酬以結(jié)果為導(dǎo)向,選項A錯誤。純傭金制的全部薪酬收入都來自于傭金,這種薪酬制度的優(yōu)點是它把銷售人員的薪酬收入與工作績效直接掛鉤,同時薪酬管理成本較低,選項B正確。對技術(shù)含量較高,市場較為狹窄,銷售周期較長產(chǎn)品的銷售人員采用高基本薪酬+低傭金或獎金制度,選項C錯誤。純傭金制缺點:缺乏穩(wěn)定性,易受外部環(huán)境因素的影響而引起大幅波動;可能造成上下級之間、新舊員工之間的較大薪酬差距,不利于培養(yǎng)銷售人員對企業(yè)的歸屬感。選項DE正確。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

  • 銷售人員薪酬

    展開

    知識點出處

    第八章 薪酬管理

    知識點頁碼

    2020年考試教材第133頁

海量免費題庫 點擊進入