【2020考季】企業(yè)在預測未來人力資源需求時,有時會給予某一種關(guān)鍵的經(jīng)營或管理指示與人力資源需求量之間的關(guān)系來進行預測,這種方法屬于( ?。?。
正確答案:
比率分析法是基于某種關(guān)鍵的經(jīng)營或管理指標與組織的人力資源需求量之間的固定比率關(guān)系,來預測未來人力資源需求的方法。
人力資源需求預測
知識點出處
第五章 人力資源規(guī)劃
知識點頁碼
2020年考試教材第62頁
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