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東奧題庫/中級經(jīng)濟師題庫/題目

單項選擇題

【2020考季】關(guān)于薪酬體系設計的說法,錯誤的是( ?。?。

A
工作分析是確定薪酬體系的基礎(chǔ)
B
薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題
C
職位評價主要是為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問題
D
獎勵性薪酬在薪酬體系中所占的比重越高越好

正確答案:

D  

試題解析

企業(yè)現(xiàn)狀及未來戰(zhàn)略目標是制定薪酬政策,進行薪酬決策的重要前提條件。只有明確了企業(yè)現(xiàn)狀及未來戰(zhàn)略目標才能確定適合本企業(yè)的薪酬水平,才能建立具有內(nèi)部公平性和外部競爭性的薪酬體系結(jié)構(gòu)。薪酬結(jié)構(gòu)設計是薪酬的內(nèi)部一致性和外部競爭性,這兩種薪酬有效性標準之間進行平衡的一種結(jié)果。而不是獎勵性薪酬在薪酬體系中所占的比重越高越好,選項D錯誤。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

  • 薪酬體系設計的基本步驟

    展開

    知識點出處

    第八章 薪酬管理

    知識點頁碼

    2020年考試教材第120頁

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