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東奧題庫(kù)/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)/題目

多項(xiàng)選擇題

【2020考季】對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)交易對(duì)象的難以衡量性問(wèn)題，企業(yè)通?？梢圆捎玫淖龇ㄓ校ā　。?。

A
提供高于市場(chǎng)水平的工資
B
利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等對(duì)求職者進(jìn)行篩選
C
加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)
D
利用面試、筆試和心理測(cè)驗(yàn)等手段對(duì)求職者進(jìn)行篩選
E
通過(guò)試用期來(lái)對(duì)求職者進(jìn)行考察

正確答案：

B  
D  
E  

試題解析

提供高于市場(chǎng)水平的工資和培訓(xùn)并不能在實(shí)際工作之前對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力進(jìn)行準(zhǔn)確判斷。人力資源部門(mén)除了利用勞動(dòng)者的受教育程度、工作經(jīng)歷以及在職訓(xùn)練等客觀指標(biāo)作為篩選員工的依據(jù)之外，往往還不得不利用面試、筆試、心理測(cè)驗(yàn)等多種甄選手段來(lái)對(duì)求職者進(jìn)行篩選。通常情況下，企業(yè)還要利用試用期來(lái)最后決定是否最終雇用某位求職者。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 勞動(dòng)力市場(chǎng)的概念與特征

    展開(kāi)

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第十一章 勞動(dòng)力市場(chǎng)

    知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

    2020年考試教材第177頁(yè)

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