【2024考季】影響企業(yè)薪酬管理的員工個人因素不包括( ?。?/p>
正確答案:
影響企業(yè)薪酬管理的員工個人因素主要有三點(diǎn):①員工所處的職位;②員工的績效表現(xiàn);③員工的工作年限。
薪酬管理的含義及其影響因素
知識點(diǎn)出處
第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理
知識點(diǎn)頁碼
2024年考試教材第212,213頁
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