【2021考季】按照規(guī)劃的時間長短分類,企業(yè)人力資源規(guī)劃可以分為( )。
正確答案:
按照規(guī)劃時間的長短,企業(yè)的人力資源規(guī)劃可以分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。一般來說,短期規(guī)劃是指1年或1年以內(nèi)的規(guī)劃,中期規(guī)劃一般為1年以上5年以下的時間跨度,長期規(guī)劃是指時間跨度為5年或5年以上的規(guī)劃。
人力資源規(guī)劃的含義與內(nèi)容
知識點出處
第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理
知識點頁碼
2021年考試教材第195頁