單項(xiàng)選擇題

【2024考季】漢陽(yáng)公司是國(guó)內(nèi)一家經(jīng)營(yíng)多年的廣告公司，在業(yè)內(nèi)以鼓勵(lì)員工個(gè)人對(duì)公司目標(biāo)作出貢獻(xiàn)聞名。近年來(lái)，國(guó)外著名廣告公司的不斷進(jìn)入和本土競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成長(zhǎng)給漢陽(yáng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)帶來(lái)越來(lái)越大的威脅，因此該公司管理層最近決定在維持現(xiàn)有組織架構(gòu)的前提下推出新的更為嚴(yán)格的員工薪酬與績(jī)效掛鉤制度，以刺激業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，該決定受到公司員工的擁護(hù)。漢陽(yáng)公司在實(shí)施新的績(jī)效考核制度時(shí)，應(yīng)（??）。

以企業(yè)使命為基礎(chǔ)

加強(qiáng)協(xié)同作用

根據(jù)文化進(jìn)行管理

重新制定戰(zhàn)略或進(jìn)行文化管理

正確答案：

“在維持現(xiàn)有組織架構(gòu)的前提下”體現(xiàn)了各種組織要素變化少；“受到公司員工的擁護(hù)”體現(xiàn)與現(xiàn)有文化潛在的一致性大。因此，應(yīng)該加強(qiáng)協(xié)同作用，選項(xiàng)B正確。