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多項選擇題

【2022考季】Y公司是一家空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)。作為入市元老,眼看同行接連倒下,眾多晚輩奮力追趕,Y公司依然穩(wěn)坐一線品牌的頭把交椅。其成功的一個重要原因就是注重研發(fā)具有鮮明特色的功能性產(chǎn)品,其鼓勵創(chuàng)新的經(jīng)營理念也在引領(lǐng)著空調(diào)市場的潮流。依據(jù)企業(yè)競爭戰(zhàn)略與薪酬策略,下列屬于Y公司采取的薪酬策略特點的有( ?。?/p>

A
通常使用固定薪酬,工資基礎(chǔ)是崗位或年資
B
強調(diào)對內(nèi)公平
C
較多使用浮動薪酬,支付薪酬的基礎(chǔ)是能力或績效
D
強調(diào)對外公平

正確答案:

B  
C  

試題解析

“注重研發(fā)具有鮮明特色的功能性產(chǎn)品,其鼓勵創(chuàng)新的經(jīng)營理念也在引領(lǐng)著空調(diào)市場的潮流”表明Y公司采取的基本競爭戰(zhàn)略是差異化戰(zhàn)略。實施差異化戰(zhàn)略的企業(yè)強調(diào)對內(nèi)公平,該類企業(yè)支付薪酬的基礎(chǔ)是能力或績效,較多使用浮動薪酬(可變薪酬)。因此,選項B、C正確。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

  • 人力資源薪酬激勵

    展開

    知識點出處

    第三章 戰(zhàn)略選擇

    知識點頁碼

    2022年考試教材第212頁

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