【2022考季】近期，平安銀行總行架構(gòu)將從以往的對(duì)公、中小企業(yè)、零售、資產(chǎn)負(fù)債、風(fēng)險(xiǎn)管理、綜合保障、行政科技等幾條線(xiàn)垂直管理調(diào)整為大對(duì)公、大零售、大內(nèi)控、大行政四大條線(xiàn)。調(diào)整后，平安銀行的一級(jí)部門(mén)將從42個(gè)精簡(jiǎn)到30個(gè)，并將決策權(quán)分配到較低的層級(jí)，有助于實(shí)現(xiàn)管理效率的提升，契合提質(zhì)增效的發(fā)展戰(zhàn)略。平安銀行調(diào)整后的縱向分工結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是（ ）。
正確答案：
平安銀行調(diào)整后的縱向分工結(jié)構(gòu)是扁平型組織結(jié)構(gòu)。在每個(gè)層次上，管理人員的控制幅度較寬。這種結(jié)構(gòu)可以及時(shí)地反映市場(chǎng)的變化，并做出相應(yīng)的反應(yīng)，但容易造成管理的失控。高長(zhǎng)型組織結(jié)構(gòu)的管理層次過(guò)多，管理費(fèi)用會(huì)大幅度地增加。因此，選項(xiàng)D正確。
縱向分工結(jié)構(gòu)的基本類(lèi)型
知識(shí)點(diǎn)出處
第四章 戰(zhàn)略實(shí)施
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2022年考試教材第258頁(yè)
京公網(wǎng)安備：11010802022124號(hào)