選項(xiàng)A，員工不遵守公司規(guī)章制度說(shuō)明治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)，公司缺乏良性的運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力，同時(shí)公司對(duì)此并未有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，說(shuō)明公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)不科學(xué)。選項(xiàng)B，辛桐公司采用的是矩陣制組織結(jié)構(gòu)，但權(quán)責(zé)分配不合理，員工受雙重領(lǐng)導(dǎo)后，有雙重沖突的命令，這說(shuō)明公司的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)不科學(xué)，導(dǎo)致職能交叉。選項(xiàng)C，公司權(quán)責(zé)分配不合理，導(dǎo)致推諉扯皮。選項(xiàng)D是履行社會(huì)責(zé)任方面需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)。