【2019考季】丁酒店對(duì)員工進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn),當(dāng)前員工的服務(wù)技能和意識(shí)與其四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距,主要體現(xiàn)在酒店中層玩忽職守,對(duì)員工的禮儀規(guī)范監(jiān)管不到位,對(duì)客戶服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),員工業(yè)務(wù)不熟練。根據(jù)材料判斷,丁酒店戰(zhàn)略失效的主要原因是( ?。?/p>
正確答案:
“酒店中層玩忽職守,對(duì)員工的禮儀規(guī)范監(jiān)管不到位,對(duì)客戶服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),員工業(yè)務(wù)不熟練”體現(xiàn)了戰(zhàn)略失效的原因之一,即用人不當(dāng),主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守。所以,選項(xiàng)D正確。
戰(zhàn)略失效
知識(shí)點(diǎn)出處
第四章 戰(zhàn)略實(shí)施
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2019年考試教材第214頁(yè)